为X公司旗下的两家子公司，我们劳动合同统一与A公司签署，现在A公司以公司组织调整为由，要求我们转签劳动合同至B公司(与A公司合同未终止)，A与B企业法人相同(B是空壳公司)，我想知道：1A公司的这种行为是否合理？拒签有何影响？2若拒签合同但仍被调去B ...
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各位律师： 您们好！ 我想向您了解下关于公司法人变更要求员工重新签劳动合同的事情，麻烦您帮我解决下，具体如下： 我们很多同事在南屏一家公司干了六 ，因为我们已经在之前的公司签署了无固定期限的合同了，现在又让我们改签合同，请问我们可以拒签另外一份合同吗？如果我们拒签，是不是真的意味着我们是自动离职的呢 ...
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告到劳动仲裁庭，要求被申请人向申请人支付没签劳动合同的双倍工资及被申请人向申请人支付因违法解除劳动合同赔偿金。结果，劳动仲裁判决，不支持。原因：1)申请人属于 呢？（注：被告公司罗列很多问题，说我这个老乡试用期内不合格，做为人力资源部科长故意且拒不同公司签合同，因双倍工资是惩罚性条款，不与公司签合同， ...
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请问，公司目前让员工签份自己解除劳动合同申明，合同由外服公司签订，员工是否可以拒接，员工由此提供离职是否可以有赔偿，还是一定要由公司主动开除才能有补偿？社保公积金都是异地的，由此拒接跟外服公司签劳动合同，导致停交社保公积金是否可以告公司呢？...
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我自从今年4月份入职公司以来，公司一直没有给我们签劳动合同，也没有购买社保。8月份才给我们定了一份劳动合同，合同上面的工资远远低于我们实际工资，所以我们拒签了。公司借由我们拒签合同说要我们离职，怎么办？...
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要求补签劳动合同，可是单位工资和以前有变化没有达成一致没签仍按照没签劳动合同时一样的工资，12年年底单位在没有和我协商的情况下直接按照新的工资报酬执行，但劳动合同仍没有签，13年5月我口头提出辞职，6月单位要求我签劳动合同，我没有签，要求辞职，但单位要求我把注册执业证件交到单位，我都要辞职了，他们 ...
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”的辞退要求，怎么就是“协商解除劳动合同”了？正巧这个时候来了个电话，我在接过电话之后以父亲不让签的名义拒签了她写的“协议”，当时 1、请求裁决被申请人补发申请人2012年3月工资差额，并要求被申请人补偿延期签署合同申请人的经济补偿金。其中包括基本工资差额400元（基本工资2400元实发工资2000元 ...
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我在深圳盐田区一家公司上班，去年6月份中旬入职，公司至今都未与我签订劳动合同，但有购买保险，我现在的月薪是2500，保险公司是按最低工资来买的，去年 、请问合同这样签合法吗？我可以拒签吗？ 2、公司从去年6月份到今未签订劳动合同，我是否可以向劳动部门申请要求公司支付我未签劳动合同期间的双倍工资呢？如果 ...
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企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和上保险 ，不知道这个协议有没有法律效力？） 并且单位说这个合同必须签，不签就视为拒签，可以走人了。 请问这样的合同是不是合理的？ 我们以前的工龄和保险是不 ...
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估计他们是想让我自己辞职的意思吧，然后我就说那也行，那就双方协商解除劳动合同，他们说了根据工作年限给予赔偿金，后面我还要求补缴公司没有按照工资总额足额缴纳社保和 说你看清楚日期，这个跟上次的日期不一样，当时他们还拍了视频，这次我直接拒签了，他们就说他们拍了视频算是已经通知到了，。不知道公司这么做的目的 ...
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