年度的费用在17年12月底支付3.5万），而日常投标，中标另有补贴，当时口头说一个金额，协议里面写按公司规定，但公司从来没有明文规定过补贴的事情，都是 同意按该劳动合同签订，公司也未再要求本人签订劳动合同。同时，本人有向公司提出辞职申请，但最终公司没批准，后与公司协商，又继续在公司内上班，至今未签订 ...
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上交了，之后就没去上班了。到了发工资的日子15号老板以我没提前30天辞职，没做到合同期2年不给工资和合同保证金，到底是我违法了还是老板违法了。签 全额退还。因为是第一份工作，当时不知道要提前30天申请辞职，老板辞职时候也没提起。所以都是口头提出离职口头答应的，有同事在场可做证。 其次没有给我们员工缴纳 ...
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辞职。自2008年9月到校教书直至2013年6月向校长口头提出辞职（因校长强行规定聘用教师必须提前三个月提出辞职），因为学校7月就放暑假了，我7月完成所有 校长大言不惭的说我就是出尔反尔了，不发了。我说，若是违反约定，那就向劳动局申请劳动仲裁，校长说我就是想出名呢，尽管去。我有存折作为这几年的工资凭证 ...
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月工资5000元.其中试用期是4500.试用期三个月.9月18日口头向副总提出离职.9月20日提交书面申请.9月22日离职(当天有上班).入职表有标明试用期 有明显违反劳动合同法第38条的事项.财务总监是与公司法人是夫妻关系.曾口头要求所有人员离职不能写是公司原因.否则不办理离职手续.有员工离职的原因 ...
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，预计2012年3月31日离开公司，但公司现在尚未书面批准是否可以离职，只是上司口头承诺在预定的时间内给我离开。 另外，我们公司在给我们签订劳动合同的时候 辞职，我已经提前30天向公司提出申请，但是公司并没有书面的批准，请问，我的辞职有效吗？用人单位是否可以以未收到辞职申请为由，判断我单方面违约？ 2 ...
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合同期内口头提出辞职，公司不批说要等合同期满。可是合同期满后书面申请辞职，公司以种种借口一直拖着，就是不批，公司也没叫我续签合同。（期满后到现在上 押了一期的工资（公司总是把工资高的那期压住不发，发少的） 3.之前也有很多员工辞职，公司就采取拖延战术不批，员工等不了，没拿工资就走了。可是公司押了我1万 ...
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工作了半年，单位不缴纳社保，也没签合同，我已经口头提出辞职，但没有提交书面辞职报告，现在我想申请劳动，我知道主张单位补缴社保，但不知道主张单位因没有签订劳动合同，支付双倍工资差额的补偿的诉求能不能得到支持？...
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试用期内提出辞职，口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系。后面因为没协商好，我没有赔钱，所以没有办理离职手续。领导说她没有批准我离职，我这样直接走了，给我记的旷工。我这样属于自动离职，违法解除劳动合同吗？没有解除劳动关系对我找新工作签劳动合有影响吗？...
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你好，我想询问下，我5月31号口头提出辞职，6月9号填的离职单，领导6月10号签的字，辞职单上填的申请日期是5.31-最后工作日是6.30，那辞职日期从哪天算？最后工作日怎么算？...
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2月15日口头通知单位辞职，20日书面形式写辞职报告。 单位2月28日开退工单，与我解除劳动合同。 现单位要以我没有提前三十天提出申请为由，要我支付误工费和违约金。【但劳动合同中有一条：因个人原因提前解除劳动合同的，需要支付公司损失】 请问是否合理 ...
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