问题：公司与员工协商解除劳动合同（合同类型为无固定期限），请问按照劳动法，赔偿的工资是为基本工资，还是公司月总支付（包括单位每月支付的五险一金）呢？ 另外，公司提出协商解除合同，与员工提出协商解除合同，劳动法内规定的赔偿标准，是否有区别？...
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，我们看似没有与所在的用人单位订立相关的劳动合同，但实质上却早已同用人单位之间结成了鲜明而又无固定期限的劳动关系。因此，无论是依据国家人事部1992年的 这才发现自己作为劳动者的各项合法权益早已被用人单位损害至尽，即不仅被非法解除劳动关系和停发工资，而且被剥夺了享有经济补偿金和社会养老保险的权利，用人 ...
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2007年11月27日, 灵宝市地税局突然单方面强行发给我们二百多人《解除劳动合同关系通知书》,并极尽巧舌哄骗之能事,玩弄卑鄙手段之伎俩,逼迫我们签字离职 的风险低压金1000元及十余年来利息。 4. 按照《劳动合同法》的规定,与我们续签无固定期限劳动合同。 我们这点合理的诉求过分吗?而灵宝地税局长 ...
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2007年11月27日, 灵宝市地税局突然单方面强行发给我们二百多人《解除劳动合同关系通知书》,并极尽巧舌哄骗之能事,玩弄卑鄙手段之伎俩,逼迫我们签字离职 的风险低压金1000元及十余年来利息。 4. 按照《劳动合同法》的规定,与我们续签无固定期限劳动合同。 我们这点合理的诉求过分吗?而灵宝地税局长 ...
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本人就业单位为国企股份公司， 2006年起签定无固定期限合同，至今从事本岗位近十二年，签定岗位为管理岗，从事管理工作；08年末企业进行双向选择，岗位未 撤）。 就上述情况请教可否拟公司违反劳动法：用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；（《劳动合同法》第三十八条第一款式第（二）项） 理由 ...
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1、员工于2011年3月与A公司签订第一份劳动合同，2018年3月签订无固定期限合同，工作地点为：业务经营活动范围内所涉及的地点。 2、A公司在 4、2019年4月A公司以方便A公司与C公司结算为由，提出让员工先与A公司解除劳动合同，然后与C公司签订劳动合同，但工资仍有原A公司渠道发放，社保也在原A ...
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本人原在一上海外企上班，工作6年半，已签订无固定期限合同，工作地点在银川。现公司以岗位精简为由，对我和多位同事提出协商解除劳动合同，赔偿为N+1，如不同意，转岗到上海（在原工资基础上不提供额外补偿），我已在银川安家。请问公司是否涉嫌违法解除 ...
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企员工，03年6月入厂，04年出了工伤，鉴定为十级，现在已签订无固定期限劳动合同，但是公司因为经营不善于今年十一月份给我们全体员工提出解除劳动合同，因为我是工伤它给我解除劳动合同的话需要支付两倍赔偿金，那么现在它不给我解除劳动合同，在2016年1月份开始按青岛 ...
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我有一朋友与单位签定了无固定期限合同，现单位要调整他工作岗位（工作地点在本市以外地区），他本人不想去。如果提出解除劳动关系，是否可以向单位申请经济补偿？无固定期限合同是今年4月份签定的。...
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律师您好，我个人想解除与单位的劳动合同（我是无固定期限合同），提出申请后单位拖延不办，后来提出辞职，在提出辞职30天内还需要继续工作吗？我可以离开现有岗位出去找工作吗？...
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