我于2013年5月21日以邮件形式提出书面辞职申请，6月21日离职。期间一个月公司一直没有找人来交接，直到最后一个礼拜才来人。中间这个新人又有请假 ，工作做不完就要加班，算是自愿的，我就是连续3个月每天加班才提出辞职的） 若真不发我工资，或者拖延工资的话是否能申请劳动仲裁？劳动仲裁要提供公司的工商登记 ...
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也不给我结清余下的押金，我就提出了辞职，他就让我在给他做一个月在辞职，到今年3月9号就到离职日，但是老板就不给我结余下的工资了，（我们跑业务的都带收账 给我结工资不说，他还说我到差他几千块钱，（年前他只是说过没收到的货款按5%扣，关键是他都没有给我提成过。）我就想问问这是否合理，没收到的工资能不能追回...
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我九月份在一个厂子的职工餐厅打工半个月因肠胃不好餐厅的饭油太大期间一直会拉肚子，肚子疼，提前三天已向老板提出过辞职，三天后又跟领班提辞职说实在是干不成了，领班让我再坚持几天我没同意，第二天已后我没再去上班，这个月我向老板要工资老板说我是矿工，矿工一天扣三天，工资扣完没了，合理吗?我还能要到工资吗？...
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诊所的老板没有说强烈要求我注册护士资格证就让我上岗，可是前几天卫生局的人来检查说我没有注册不能上岗，因此我向老板提出辞职我能马上就不上班吗？还是说要辞职后一个月才能正式离职？老板说要一个月后才能离职，我现在没有去上班了，是我自己不去上班的，老板说要扣我的工资不给我了，如果真的是 ...
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进的这家公司 第一天就盲目的签了老板提供的合同 在试用期头一个月 我就两次口头提出辞职 老板不给走 口头承诺每个月补助我四百元 开始说按月支付 保险 中午也没休息时间 一到下班 老板就提出要加班 但从来不按实际加班时间给工资 还有就是每月只能休四天 逢节假日多休了 还扣工资 一直到周五的 双倍扣工资 ...
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年，今年妈妈身体已不适合再从事该岗位，按照合同提前一个月于9月份提出离职申请想找个轻松的活，，老板不同意（不接收离职报告），后来车间经营状况也不好， 只能接受了离职报告，之后一个月内就是病假，很快10月24号该厂车间倒闭停办了，所有员工都解除劳动合同回家并相继赔偿了，我妈妈今天去领工资却承担了9月29 ...
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我是一名应届生，刚来深圳在龙岗那边的一个琴行找了份工作，当时老板说的是底薪1800.然后课时费是55分，我上个月算试用期，刚开始应聘的时候我说 然后工作一周后我觉得不是很适合自己，就和老板提出这个月干完就辞职，老板没有明确答复，然后她就开始又重招了两个老师，我月底走人结工资的时候，老板说不可能给我全部 ...
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本人在闸北区上班，年底提前了一个月提出辞职，老板不答应，过了一天经理找我说要回家也可以但是要扣我五天的工资，我就那点工资，还要扣我几天的还有钱吗!经理说按照当初签的合同（老板自己拟的合同）上是说要提前两个月辞职，要走只能这样。入职也没买社保和任何保险。还有我请假年底回家也不批 ...
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与2013年4月份这样与一家私营企业签订了就业协议书，于2013年11月14日像老板提出离职申请，但是老板不同意，说是最起码工作到年，他们招到人，再让我给教会 10月份工资。当事人回去想了想，要是他以旷工为由无脑扣工资，那到年老板要是还不给工资的话？工资岂不是被扣完了，还得倒贴给他。现在求救律师帮助。...
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擦了一次又一次，玻璃是抹了一遍又一遍，我女朋友觉得不划算当时就给老板提出了要辞职，可是老板随便找了几个理由就推掉了，不让走。我女朋友又继续忍气做了下去 打算休一天陪我，老板给出的答案居然说这个月没有假。如果要请假就要扣两天的工资，这听着真气人。我就让她辞职算了，可是老板不让走。老板说什么时候都不可以走 ...
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