说港贸只同意补偿我2个月的工资和12月份9天的工资。这一要求被本人当场拒绝，因为港贸和加工厂都没有提前1个月出1份书面解聘通知书给本人（注：直到 与我解除合同，就应该按工龄补多一个月工资给我，用人单位在合同有效期内，单方面提出解除劳动合同的，用人单位则要按每年补偿1个月工资，不满半年的按半个月工资补偿 ...
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我签的合同是从2017.9.1-2018.6.30。2018.2.23单位无理由要求解除劳动合同，合同没到期，也没有提前三十天告诉我，本月社保也没交，签合同 只交了四险，失业险根本没交过。签合同单位不给合同，在我的坚持下给了合同复印件，提出解约也没有出具解除劳动合同的证明，我现在想申请法律援助进行经济 ...
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试用期满但是公司以我没有主动提出转正申请为由，认定我还是处于试用期，给我发的还是试用期工资。合同上未注明试用期工资，只写了每月工资（本地最低基本工资 属于已转正？ 2、如果是的话，我提前一个星期向公司发出解除劳动关系通知，理由是未及时足额支付劳动报酬，公司如果以我没有提前30天通知，有上级同意提前一个 ...
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的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理。乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实践。 三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行 标准工时工作制 ：乙方 保险或其他补充保险。 七、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止本协议，但必须提前30天通知甲方，并作好工作交接， ...
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我不会做，才免费学，怎么可能签这样的合同呢？就是诈骗 找工作一不小心不知道劳动合同怎么成了合作关系 西安华商报上的招聘版广告：某某某 聘十字绣 完成每件产品后，必须提前向甲方预定原料，否者乙方的要求甲方将不予理会。 五·甲方在收到乙方完成的成品，验收合格后，应当付清乙方加工费，如迟一天，追缴本件成品 ...
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是五月十五日开但是公司又提出要绩效考核签之后给开支，其考核内容苛刻，本人没有签字，这样工资也没有按时发放（之前由于家里有事用钱提前预支了2000元工资，所以 将一分钱都得不到！律师我想解除劳动合同，我有什么责任？我的薪资能否要回来（3000元的押金+十五天的工资+六月份的工资+提成=8000元人民币） ...
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我是9.30书面向部长提出申请辞职，可是部长要求把我手里工作完全做完才能解除合同，请问劳动合同法第三十七条，提前30天就可以解除合同有条件吗...
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试用期未满，劳动者提前三天向用人公司提出解除劳动合同，按照公司要求办理了离职手续。次月用人公司克扣劳动者30%工资，说是扣除培训费，但是劳动者进入用人公司的时候就只是填写了一份入职申请表加一份劳动合同（合同没有注明说未满试用期辞职会要扣除30%工资 ...
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公司没有依法为我缴纳社会保险，并且没有全额支付我加班费，我可以随时与公司解除劳动合同（并不需要提前30天）并且要求赔偿，对么？但我现在担心的是，公司方面不会与 去新公司报到，新公司需要现公司的离职证明。所以我的问题是：如果我现在主动提出离职，公司应该会很快为我办理交接手续。但之后我要在去仲裁来主张我的 ...
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，拒绝我的辞职要求，拒绝办理相关辞职手续，但是劳动法上提到了员工可以提前三十天以书面形式提出辞职，不管单位是否同意，辞职都是有效的。但是现在问题是如果 拒绝给我办理离职手续我该怎么处理呢？是否需要申请劳动仲裁呢？因为我五月底之前需要出国，那么如果申请劳动仲裁的话我可以委托律师代为办理吗？谢谢 希望可以 ...
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