实际谈好的工资是3500)。这次谈话后人事给我合同,虽然上班了一周,但是一直没有签订合同,当时我并有签,我去找了面试我的经理跟他说了这个情况,经理表示用不用我会在2天内给予答复。我想请问下我应该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-7505397.html-
了解详情
本人因为腰脱医疗期满不能上班,单位要求做劳动能力鉴定,结果是因病部分丧失劳动能力。等待结果期间继续给了俩月无薪假。但结果出来以后以不能延长医疗期为理由 严重违反了公司制度,是否合法?并未有明确通知解除合同,只在警告上写公司有权解除合同不赔偿。本人的病假诊断是否需要继续提交?公司再无电话联系该如何维权呢...
//www.110.com/ask/question-6214915.html-
了解详情
副本的。关于这个劳动合同,我可以要求公司给我们一份副本吗?如果公司不肯给,我怎么办? 我在公司的职位是外贸业务员,工资是底薪(无责任)+绩效(完成 而产假期间的提成算下来大概有RMB50000多。请问,这样情况下,我的提成可以通过维权追回来吗?怎么追呢? 至此为止,涉及的提成总额已超10万人民币,都是 ...
//www.110.com/ask/question-1889368.html-
了解详情
委派,为A的合同单位B从事服务劳动,与A、B均未签署劳动合同,但有劳动事实。 项目快结束了,A、B均相互推脱应支付的报酬(不推脱我劳动事实),如何维权?谢谢! 另:(1)我有无权利扣留我的劳动成果(相关权证)? (2)在A工作期间,受A公司主管安排购买过数量 ...
//www.110.com/ask/question-1225964.html-
了解详情
,说我的合同还有十一天到期,不打算续签,提前三十天通知我解雇我(并无书面通知)老板打算将来把我现在所任岗位的职责内容外包出去并且公司发展转向,还问 书面通知,避而告知口头就可以了。请问我如何维权,公司一直认为我的劳动合同在11.26日到期,后来我翻了我的合同,发现实际签订日期是10.26到期,从13号 ...
//www.110.com/ask/question-9694555.html-
了解详情
签定劳务派遣合同,非本人原因,2007年与该公司所关联公司签定外包型用工合同,公司当时口头承诺用工性质不变,但实际情况是派遣制与外包用工性质差异大,工资标准也 ?如果拒签,公司以拒签为由解除劳动合同关系,我该如何维权? 3、我是否可要求合同到期后仍与原公司续签无固定期限合同,这种诉求是否合法,如原公司 ...
//www.110.com/ask/question-7655568.html-
了解详情
发邮件询问公司是否安排其他工作,公司答复无其他岗位安排,本人符合《劳动合同法》第42条,第5款,签订的是无固定期合同,本人与公司协商工资达不成共识, 按照《河北省工资支付规定》28条发放最低生活费,这样做违法吗?到劳动仲裁本人有没有胜算的把握?如何保护我应得到的权益?3.我的岗位是计划,按照2.的说法 ...
//www.110.com/ask/question-2987147.html-
了解详情
一下,希望各位法律界的朋友或者熟知法律的朋友能给一些维权的指导意见。 2012年9月入职深圳XX公司(签订3年合同),任职业务主管,负责深圳区域的某一系统的 行为其实是为了规避劳动补偿金而采取的一种变相胁迫我主动离职的行为。因销售业绩不理想,其他并无过失,竟遭如此频繁调岗,这种情况叫人如何再安心做好这 ...
//www.110.com/ask/question-2748365.html-
了解详情
月开始至2013年12月~期间还扣除了9,10,11三个月所谓的在试用期~如今4月底要求自然解除劳动关系!我该如何维权~?如何提出合理赔偿 联系电话15801736330...
//www.110.com/ask/question-2445994.html-
了解详情
我可以申诉么拿回被扣除的工资,并且以无过错被开除,要求学校赔我10个月工资么(我在学校工作了5年)。 主要是我的劳动合同写着“甲方制订的《教职员工手册》为本合同 叫《新教职员工手册》,并且并没有公示,也没有组织我们学习。 我已申请了劳动仲裁,9。28日将开庭,这种情况,我胜率高不高,如何维权,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-191911.html-
了解详情