一天，目前已经提出辞职。现在有这么几个问题：1 老板说我违约（口头合约）将我工资降到1000，我的休假算成我没上班。也就是只算我上了17天班。2 罚款。店铺管理方出过文件说迟到一次就会从老板铺面的押金中扣100，我是一个暑期工，从来不晓得这个文件，老板也从来没提过，现在老板自己也不知道怎么办，叫我想 ...
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我们到一个文理学院做暑期工，当时说的是底薪800，加提成，上一天的班，设两个点，可是由于学校问题只设了一个点，我们4个人分批上的， 说的，如果早知道只给400，那我们就会选择其他的工作了，当时也没有说只给一半工资。可是我们由于相信学校这个大企业，又是老师管理的，所以就没有签什么合同！虽说每天只有半天 ...
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我是一个大学生，现在在一间工厂上班，打暑期工。在刚进厂的时候，文员跟我们说明的工资待遇是前三天十元一个小时。三天之后，按14元一个小时算。在做了将近一个月后，工厂的老板临时变卦。改成了暑期工一律按十元一个小时。在我们向老板提出质疑的时候，老板给我们的说辞是“他一开始跟文员说的 ...
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暑期工，刚开始上班老板说工资2200，一天10小时，干了几天改成了一天工作12小时，工资不变，合法嘛...
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暑期工，刚开始说一天工作10小时，工资2200，干了几天， 现在改成一天工作12小时，工资2200，合法吗？...
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您好，我的问题是关于克扣工资方面的，暑假刚的时候，去了一间公司暑期兼职当摄影助理，然后是包吃包住，所以我工作期间全程在公司接受安排，然后工作是 结束后，我申请了离职，然后一开始说是120一天的，但是离职后，又说因为下雨mei工作的时间没有工资，只有50补贴，还要扣除水电费，到手只有310，是合法的吗...
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我属于酒店的暑期工，开始合同上写的一天六十做到八月底，结果七月酒店很忙，经理让我们暑期工拿绩效多干点，后来因为疫情缘故不需要那么多员工就提前把我们暑假工辞退了。但是结算工资是不给我们算绩效单了，说我们合同上写的一天六十...
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暑期全日制兼职，只做了两天，因为工作时间和工资不合理，辞职了，请问可以拿到两天的工资吗？她和我说的是100一天...
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其他有些任务例如拖地，收椅子，没完成也要被罚买水，我本身只是一个暑期工就没多少钱，家里更是没什么经济，并且之前说每天只要上九个小时，现在打卡的平均时长为10.7小时，我想辞职，想问我辞职可以随时离职吗？并且可以拿到工资吗？拜托了，在线等，很急。...
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是的，我现在是一名暑期工，然后这个月25号我就不想干了，但是我们这边是这个月的25号发放上月的工资，但是我们当时来的时候也没有签订什么合同之类的，就是我想问一下，我的工资是要到下个月25号才能结清，还是说我离职的时候他能一次性给我付清，我想从法律的方面来知道这个问题。...
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