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的工作能力。企业解体后,仍听从政府的意见,在家等待重新安排岗位。至今,本人得到镇政府的工作安排反而得到是辞退,我不明白本人于1997年7月被原乐 劳动者在该用人单位连续工作满10年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。根据“新法优于旧法”的司法原则,王辛庄镇政府依法 ...
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:某总说了不让你走,你别想了,我不会给你签字的(实际还进入办理手续的环节)。 基本情况就是这样,我现在只好苦等调令回来,才好去找 是否合法?2.应采取何种途径解决?3.本人2009年首次签订5年劳动合同,到2015年二季度在本人的催促下才有人给办理续订合同续订5年,请问是否可视为无效合同?4.因 ...
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我们是一家外资公司,公司打算和一名会计人员续订合同第9年的劳动合同时发现其今年已经52岁了,超过了法定的50岁的退休年龄。但是由于之前一直注意,在其到达退休法定年龄后一直是每年续签的,而且公司也其一直缴纳着四金。这种情况公司应该1)继续维持目前 ...
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专项合同,我在2012年与单位签订了2年的劳动合同,并在2014年续订了3年的劳动合同,在工资专项合同中,明确描述了条目如下:工资分配制度以职位工资 的劳动合同中并未明确我的工资结构组成和工资报酬金额,劳动合同中相关部分都填写(工资报酬口头约定为税前8000元),但自2012年起,在工资发放(税前 ...
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本人07年 5月11号 签订了2年的 劳动合同 ,09年5月11号合同 期满.合同期内公司没有给我买各种社保.到目前为止 公司与我续订书面劳动合同,也辞退我.请问:从6月12日起有双倍工资吗????...
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北京市失业保险规定第二十二条规定:用人单位招用的农民合同制工人,劳动合同期满续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据用人单位为其连续缴费的时间,对 每满1年发给1个月生活补助,最长不得超过12个月。 这里的“提前解除劳动合同”可以理解为是单位开除吗?还是说农民工主动离职,与单位提前解除劳动 ...
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本人2007年5月11号进厂签订了2年的书面劳动合同,2009年5月11号期满,要求与公司续订书面劳动合同,公司找借口推辞 也不书面通知我走人,到目前为止 给我办理社保.如果我以上2种理由要求终止劳动合同,按劳动方面的法律法规的规定有没有经济补偿或经济赔偿???...
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自2021年12月15日起至于2022年1月25日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。 二、乙方在合同期内的权利义务: 1.乙方须遵守 敬业,忠于职守。 6.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。 7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。 ...
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我与2011年3月1日签订劳动合同至2012年3月1日一年期限,期满后其它动,又在劳动合同续订栏续签1年2012年3月1日至2013年3月2日,原定工作岗位监控管理,地点办公室。公司现在把我调换到其它岗位,工作地点不在办公室。我想咨询他们是否有这个权利 ...
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补充一点,劳动和社会保障部公布的《集体合同规定》第三十八条:集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年。集体合同或专项集体合同期满钱三个月内,任何一方均可提出重新签订或者续订的要求。 那么如果集体合同期限为三年,而期满后双方一直不签新合同,那是不是有效期就突破三年了呢。...
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