换了新老板，要求我们签合同 ，不签就没有奖金。 因 有事需要辞职 ，公司不受理，只有自动离职 。 公司说不发放当月工资以及押金。 后又说押金可以退，但是要扣除500块违约金。 这样的话，就是当月工资联给了，还要扣除500块违约金、 因为 ...
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4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同....
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本人在厦门一家电子公司上班，因某种原因后自动离职，第二年到另一家公司上班因合同没有与上公司解除所以没有被第二家公司录用，后面找其解除劳动合同说要交违约金 ）但当时离职时有做10天左右扣掉的话还要交500多，但我是在第二年去解除劳动合同的对方说晚一年解除的话要多交1000块。（晚两年则2000）而我那份 ...
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这合理吗，我们可以拒绝吗。 现在主要是有几个问题： 1：我们入职1年多啦一直没有跟我们签劳动合同和交社保，直到今年4月份。才交社保和签合同，（合同里有 的工作调岗）。这个合理吗。 2：是公司已经提前一个月和我们这些老员工说要我们自动离职，我们提出啦补偿，公司不肯。过啦一个月又不经过和我们协商，直接调岗 ...
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自动离职有工资吗 经理给打过电话和她说明不想干了 签了劳动合同 但是忘记了合同怎么规定的 不知道自动离职有没有工资 合同不是两份...
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一条合同里面一条违反了劳动法，是否合同可以作废？ 我通里面说自动离职没有工资，我现在想离职的话，是否会可以他要工资。...
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员工因旷工三天自动离职，工作单位没有跟员工签订离职合同，员工可以申请劳动仲裁吗要回离职前的两个月工资吗？...
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我在申通快递做客服，做了26天。自动离职。公司上司说旷工3天就算自动离职。我也没有和公司签合同。他们说辞职扣500。工资有保障吗？...
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这是一家教育培训机构，学校规定暑假期间不能离职，离职的话算自动离职没有工资，就算提了离职申请也没有工资，还有就是专正过后六个月才买社保，签的合同工资是2500，发的工资是2400，还有一百是扣下来发的年终奖，请问这是不是违反了劳动法...
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与同事发生肢体冲突，我当时当着厂长的面离开了工厂，事后工厂打电话让我回去上班，我并没有在去了。然而8.31月底，我前往公司签7月份的工资单，公司说我急辞工， 正式上班，到离职那天未满一年，公司扣我工资合法么？没有签订劳动合同合法吗？我自动离职违法么？我可以要求支付双倍工资么？请问各位律师，我该怎么做？...
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