管理费，半年后辞职就退，公司直到现在也没和我签订劳动合同。并且每天工作都在10小时以上。从来也没有休息日。我现在不想在这工作了请问，如果我正常 种方式离职（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职）？ 需要收集什么证据？（能保证仲裁成功的证据以及一些辅助证据） 有一点值得关注的 ...
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（这里说明当初进公司的时候公司没有给我们签订劳动合同）然后到今天我去找老板谈的工资，合同和社保的时候，他说我后面没来上班就等于自动离职所以要扣我工资，而且说 爸妈来看的，当然作为外甥女你也有义务但是是在你没有工作的情况下。还有当时监察办的人打电话给我的老板求证问是不是没有签合同和交社保，我老板说是的， ...
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月26号我儿子又去了上班。可是到了6月20号发工资当天才告诉我儿子说上个月没工资发，理由是我儿子自动离职了，但他从我儿子去那上班开始就没说过要提前 ，我那时候不知道学徒工这也是童工就让他去学了，没有合同。我现在觉得他老板很黑心，也很坑人，不知劳动监察那应该会怎样处理这事，我是否可以去咨询一下处理结果？ ...
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号，由于正常办理离职要签自愿离职等非本人意愿的文件，所以我没有回去完成他们规定的手续，等3月四号自动解除劳动合同。但2015年一月及之后的工资至今全都没有发放。而公司的说法是我自动离职所以不发工资，但我是三月离职，可以连一月，二月的工资也不发吗？还有试用期两个月也没帮我买社保，这个 ...
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我自2010年4月1日入公司任收银一职，2011年大概是12月份签的劳动合同（因两份都被公司拿走了，具体日期不记得了）2012年4月2号上午主管说 写离职，（我的主管就是公司的财务）我做的好好的，根本就没有离职，当天说调岗位，没接受，就让我结工资走人，后来我要公司给我一个说法，经理和人事都过来和我说 ...
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个月的工资。我去交仲裁资料时，老动局说仲裁可能只会要到放假工资，17年的赔偿工资赔不到，原因是放假公司没有书面辞退书给我，等于是没有跟公司解除劳动 公司解除劳动关系，会不会就是自动离职了？后面跟公司要赔偿会不会要不到了？会不会就不存在劳动关系了？仲裁一定要解除劳动关系才能要赔偿吗？注明：A:公司多年前 ...
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六休一，一个月3000加提成工资让交五百保证金，说一个月以后退，一个月以后双休，没有五险一金，签了个合同，合同里规定全部都是什么乙方干什么不予 ，照价赔偿，严重违反公司制度，公司有权解除协议，触及法律交由公安机关处理。E、离职 乙方在试用期未满自动离职或因个人原因离职，所交保证金不子退还，乙方试用期满 ...
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满三个月前十天没有工资，后面的都有，让我去公司办离职手续，结果人事部总监在我填写离职报告中让我填自动离职，因为相信她们，填写完立马告诉我自动离职没有一天工资，我当时不知道怎么做，签了劳动合同两份都在公司，我还能拿到工资吗？...
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裁减人员，想出来的对策，逼着我们自动离职，现在非常很无奈。当时重新续订合同时，公司只让我们签了名字，和按了手印，共两份，我们手里没有劳动合同。内容也没看，一无所知。 像这种情况我们真的就没有出路了吗？就任凭公司钻法律的空子侵害我们的劳动合法权益。现在培训室有150多人，基本都是 ...
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与实际要做的工作有很大出入，而且工资待遇没有3600也不交3险，我就说与面试我的人沟通1下，他们说你要是钻牛角尖不做就走人且让我写自动离职申请，这明显是欺诈行为，我怕在出什么岔子就带着合同出来了，没入职，这种情况好让他们退钱吗?他们是否违反了劳动合同?我在网上查到有很多人 ...
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