怀孕休息在家，单位每月补贴1600元的基本生活费共计三个月，保险自己交，请问生产后的生育津贴是否应该正常拿...
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我基本工资7300，公司规定了加班补贴（工资单上写着：工种津贴）为1500.休日加班是固定加班费：500/8小时，延长加班没有工资，请问这样合理吗？该如何维权？公司是否违反劳动法？...
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您好，我是事业单位职工，产假半年后，单位领导扣了我半年通讯补贴，车补，跟下乡津贴，我是否可以要回?...
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我是一名外企普通员工。每月固定工资五千多，加上奖金补贴等应发工资有七千多，扣除五险一金实发工资五千多。 今年我生二胎休产假158天，期间公司扣了我1.4万的实发工资。十月份上班十一月发放生育津贴1.52万(含了生育前体检只可报销的0.1万)。 生产住院期间花费五千多，医保卡统筹二千 ...
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我在苏州交有社保，老家有农保，生孩子在不懂得情况下在农保领了补贴，想退也退不掉了请问我还能领这社保的生育津贴吗...
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我去年做人工流产休假期间，单位正常发工资；今年医保给我发放了生育津贴，单位是否全额发给我生育补贴？...
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600元工资，这是不是合理的不是我一个人的问题 ，我们学校大概有170名教职工 ，我们津贴补贴百分之30的补贴一个学期发一次 ，这次学校口的钱达到4万元 。请假的 ，病假的 ，产妇期间的 都扣了 ，他们这种做法是不是合理的,还有已经两年没有发过班主任费...
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任律师你好! 我是四川德阳的一位普通教师，现在我们这里正在补发2011年、2012年的生活补贴。其他事业单位都按照300元/人/月的标准，而教师却要按职称分为3等，难道高级教师，中级教师吃的要好一些，很多教师不明白，这样发放补贴符合国家相关政策吗？ 谢谢 2012,12,21...
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在兰企业目前最低工资800，至今未涨最低工资标准980，是否合适！我现在的工资由基础工资、岗位工资、工龄工资、津贴补贴、技术补贴组成，这是工资总额，然后扣除公积金、养老金、待业保险、所得税、医疗保险后为实发工资。请问我这里的基础工资是否应算成最低工资！...
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