我多兼一份工作或调动去其他店，原先告诉我调其他店会比原来的店好，我也就妥协了，后来领导让人事部直接发文通告，要我兼管现金，我就不愿意了，我跟领导说劳动 了，当时领导以为我是愿意换，其实我是不想再回公司了，我再也不想回去，可我还有一个月工资被压着，请问我该怎么办？怎样才能顺利离开，现在公司还逼我在5月2 ...
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变得我都不知道该不该同意她的离婚条件。她登我的微信在我的工作群里胡说八道。我换了多次密码她都能破解。我们认识的人，连快递员都知道我有一夜情，逢人就说 家人全部劝我离婚，但她变来变去，条件太苛刻。领导跟我说，她若真来公司闹，请我离职。前几天她把孩子扔到亲戚家就走了，亲戚给我母亲打电话，我母亲去接的，过了 ...
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我是公司文员，我们是分公司，但是我并没有跟公司签订劳动合同，法院以快递方式发来的传票，之前我都是给老板电话，（老板一直在外地）老板说收我才签字收的 ，领导并派人那走了传票，请问领导要是以后不去，会对我有责任吗？问题是我们分公司法人后来也换了，可能就是因为起诉的太多，所以换了，现在在于我没签合同，我想了 ...
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在公司上班有个部门刚去的时候就觉得不适应，提出辞职，领导不批准，现在坚持半年了，产品难做，想换部门领导不批准，一提换部门就叫我辞职。今天我下早班又不批准，结果做出的不良品超出范围，被拉掉加班，求解救...
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半，公司经济补偿我两个半月工资，事发突然，我不同意。第3天公司要求给我换个工作环境，换个领导，我属于综合管理部领导管。将我一个人放置在一个办公室里，办公室 。第2天就给我发了一个督促履行劳动合同中规定的工作职责通知，第3天我就向公司请一天年假送孩子办理入园体检，公司不同意。现在事情暂时就怎样，面对这种 ...
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来了问我怎么回事我就说别人打的.过了一会我才起来到车间换了衣服准备回家,然后他从车间里跑出来又来打我,公司领导在询问我情况的时候他又来打我 派出所调查没有看到他先打人的事实只是看到我打他因为这个事现在派出所做的材料只看到我打他 我被公司开除 派出所调解没有成功我问对方索要医药费 误工费营养费和我妻子陪 ...
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半天 看我的身体情况 再决定放行。以前公司未换领导前是直接放行的。现在换了一个领导居然这样不顾员工情况 要求会员前来公司值半天的班 请问 这合法吗 请的是病假，理应在医院治疗 不应该还回公司值班吧。若回公司值班 这还是病假吗？ 。 请问 我如何维权 请求指点...
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本人于4.21这天请病假 公司已批准 但强烈求本人一定在4.21回公司值班半天 看我的身体情况 再决定放行。以前公司未换领导前是直接放行的。现在换了一个领导居然这样不顾员工情况 要求会员前来公司值半天的班 请问 这合法吗。我如何维权 请求帮忙 请指点一下...
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值班半天 看我的身体情况 再决定放行。以前公司未换领导前是直接放行的。现在换了一个领导居然这样不顾员工情况 要求会员前来公司值半天的班 请问 这合法吗。我如何维权 请求帮忙 请指点一下 谢谢了 （另若公司扣员工的钱 不体现在基本工资里扣 在绩效方面扣 是合法的吗？）...
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然后呢消费完了三次大概一百多万，结果从一月份拖到现在八月份仍未结账，半年前我要求与中间公司签合同被拒绝，说是和我们领导谈的价格不一致拒签，后来也就是前几天不 得推到九月底之前，我担心这期间还会有什么变故，因为上一拨领导已经都走了，总经理没走，但是部门领导换了，章是由总经理管的，一下子签了关于此件事情的 ...
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