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: 公司和我续签合同,我工资是3500,之前签的是1800.我现在想签我的实际工资.可以吗?如果签了3500,工厂我星期六上班,我可以索要加班费吗?如果工厂不给.我是否可以申请劳动仲裁索陪? 如果签了3500,工厂发给我的工资3500里面包括底薪,节假日加班费,浮动物补贴,职务加给,等这些.这样 ...
//www.110.com/ask/question-376605.html-了解详情
承认了,考勤卡收上去了。这个月他们又让我做五休二但是每天工作12个小时,有时还是12个半小时。加班费就付600元,计算下来,一个小时就6.5元,加班费都是违法的,我现在不想争论,请问还需要掌握其他违法证据吗?我想下个月提了辞职申请就走。我一个211重点毕业的大学生,毕业 ...
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解除劳动合同了,所以本人没有义务进行离职交接! 2、主管已口头通知我离职,现在申请劳动仲裁,主管负认,说我自己旷工,但是我现在举证非常困难,因为当时办公室只有 ? 2、我当时递交劳动仲裁申请书时,没考虑周全,我现在补充一条就是要求公司支付我的加班费。请问当庭补充可以不? 3、我和我们单位签的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-78159.html-了解详情
我于今年3月份被公司解雇(合同未到期),现我已申请劳动仲裁,我想回我在公司四年间的加班费(公司未按国家规定的最低标准支付),因新的劳动调解仲裁法中有一条是与公司劳动关系存续期间不受时效限制,那么我被公司违法解除劳动关系,还是否算是劳动关系存续,我能否回四年间的加班费,请处理过此类案件的律师解答!...
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这样的法定节假日也会有几天拿来上班,长假后有同等天数的倒休,从未发过任何加班费。 我的疑问:1、双倍赔偿的工资基数是“包括试用期在内的所有月份”的平均工资吗 某几个月又有因请假等扣罚,还有某月提前预支等情况,赔偿怎样计算? 3、我能否不告诉公司我申请仲裁,而已别的理由先辞职,辞职后再申请仲裁?公司 ...
//www.110.com/ask/question-25001.html-了解详情
的电焊机器自己加工。就客户的给款项(直接总款打入公司账户),我怎样向公司申请公司将我提供及加工配件的溢价货款给我(除开公司本身产品的货款)(公司采用 买的配件成本给我,再按此次货款百分比给我提成,但是我认为不合法,因为公司没有加班费,配件资源也是我自己找的,也是我自己加工的) 2.有客户通过平台询盘 ...
//www.110.com/ask/question-15807400.html-了解详情
我去年在某个电子厂干了几个月,一天12小时没有加班费我最近看了条新闻是一天工作8小时其他时间算加班。我现在能不能申请劳务申述把我在那个厂干的加班费过来?...
//www.110.com/ask/question-15776858.html-了解详情
律师您好,之前因加班费问题和企业进行协商,在协商无果的情况下仍然在企业上班,一年多了现在我想申请劳动仲裁加班费,和您问一下可以吗?受一年仲裁时效的限制吗?我签订的劳动合同还没到期!...
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试用合同是三个月试用期,三个月试用期都没有交社保。12月04号我在钉钉上申请转正并审批通过了,然后现在公司又反悔了,想辞退我。12月16号发11月的工资 20号我就试用期满了,是不是11月20号到今天都应该拿转正后的工资呢?加班工时我也有,但是不给加班费,辞退我的话我能拿多少赔偿呢?加班费能追回来吗? ...
//www.110.com/ask/question-14882009.html-了解详情
你好,律师,应该说我被老板解雇,但是上班13.5天,当时上班时他没有给我交接说店长加班没有加班费,但是他发工资条的时候给我说店长没有加班费,这些我认了,我们也 ,虽然他把工资条发给我了,但是到期他还是不发工资,还说我的行为已经对他构成威胁,让我多留意,他申请人生安全保护的,工资也不发给我,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-14350809.html-了解详情
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