我是国企职工，1989年参加工作，没有签订劳动合同，在同一单位连续工作至2006年签订首份一年期的劳动合同，后每年都有签订，至2010年与公司签订无 的劳动合同。请问2006年之前单位始终没有给我交社保，医保，我是否可以要求补偿？现在每个月的工作收入里面，有工龄津贴，单位没有将2006年以前的工龄算 ...
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4000元/月的工资差额； 2．如果以公司无故克扣工资要求解除劳动合同关系，主张经济补偿可以吗？ 3．申请经济补偿时本人在深圳厂的工龄能当作连续工龄计算吗？ 4．公司为本人缴纳的社保每年没有随着本人的上年度月平均工资为缴费基数作调整，不足额缴费可以仲栽时 ...
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放假。在职其间我从未犯过错误，请问如果我要仲裁要求公司赔偿如下：①公司按劳动法赔偿我工龄工资共计17年9个月的工资，即每年赔一个月。②按劳动法赔偿我4月5月放假 退休年龄不足5年了，在公司在连续任职17年多。在职其间只跟B公司签过1次1年的合同，其它时间未签，但一直在职。社保A和B公司共计为我买了15 ...
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请问我是2002年进厂，2016年五月被厂里除名，仲裁厂里拿不出我所有的个人资料，只能从社保局查到我八年前在另一个厂买过三个月社保，仲裁庭能依据这个社保不算我的连续工龄吗？工厂也提供不了任何离职和入职的证明。...
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我于79年至82年在大集体企业工作，后自动离职后同年又到全民所有制企业工作至今，期间单位给我开了自动离职证明，现因没有参加社保，请问我缴费三年社保，退休可以连续工龄吗？...
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多年来不断更换厂名和法人代表等，对于此，广东高院对于劳动仲裁法合同法的指导意见中第23条有说工作年限应连续计算，但如果用人单位抵赖，劳动者要如何维权，如何证明单位是故意规避劳动合同义务？社保缴费证明是否可以证明13年的工龄，而且头三年用人单位没有缴纳社保，怎样才能 ...
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公司清算组： 本人于2000年1月来公司工作，在公司连续工龄已14年零5个月，公司与本人最近签订的一份《劳动合同》的期限是2008年1月1 期限劳动合同期间的双倍工资； 4、要求公司为本人补缴2000年、2001年两年的社保或按应缴金额给予本人补偿。 5、返还本人2002年向公司交纳的合同押金。 6、 ...
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我是某单位临时工，1997年参加工作，没有签订劳动合同，在同一单位连续工作至2011年，单位要求签订首份一年期的劳动合同，请问2011年之前单位始终没有给我 社保，医保，我是否可以要求补偿？单位没有将2011年以前的工龄算进去，合同也没提到补交以前的社保，医保，是否合理，国家有什么文件规定，我可以索赔 ...
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我是某单位临时工，1997年参加工作，没有签订劳动合同，在同一单位连续工作至2011年，单位要求签订首份一年期的劳动合同，请问2011年之前单位始终没有给我 社保，医保，我是否可以要求补偿？单位没有将2011年以前的工龄算进去，合同也没提到补交以前的社保，医保，是否合理，国家有什么文件规定，我可以索赔 ...
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我是1982年在原泸县劳务实力开发公司上班到1991年，连续10年工龄，后因其它原因离开了公司，公司于1992年才开始建立个人档案，但当时我也不在公司也没有建我的个人档案，现在想补社保，但我没有原公司的个人的档案该如何办理？...
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