理由,因为年假公司自己就应该能预测到的。不知道能否根据劳动合同上面说的 未及时足额支付劳动报酬这一款解除合同。我在网上查到未及时发放工资也是要求7天内的。 去办,这样的话1月是否会扣除社保费?如果按合同上试用期已过,公司应该自动缴纳社保的。刚好1月15号转正的。 再问下,我解除合同2月份的工资能否拿到 ...
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的时间内,对我的要求是上下班准时打卡,打完卡不准请假外出,我即不能有病,也不能有事,总之,我没有请假权。工作时间特意强调我,不许随意窜岗,进 为标准来处理我辞退,另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同,造成我医保,社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理,同时,就连我的个人档案资料也被 ...
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,也没有明确回答,一直到今天11月5号,人事部门通知回公司办辞职手续及交接工作,我问10月份的工资怎么算,公司回复说放假这段近一个月的时间是没有工资,只算我10 我的工作性质也需要用QQ联系沟通的,公司老板的这个理由能成立吗? 还有公司也为我交保险,不清楚几项,有社保,有医保,前二个月好像几项都停了不 ...
//www.110.com/ask/question-249523.html-
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请接到通知之日到公司办理相关手续,特此通知。我没有在接通知的同时给他们签送达回执,这样是不是算违法解除呢,我能不能得到双倍的经济补偿金?工作我已交接好,有他们的签名为证。 3、公司每周六都上班,发到手中及有我本人签名的工资条上起头一栏就是应发工资5000元,后面的 ...
//www.110.com/ask/question-7703.html-
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请接到通知之日到公司办理相关手续,特此通知。我没有在接通知的同时给他们签送达回执,这样是不是算违法解除呢,我能不能得到双倍的经济补偿金?工作我已交接好,有他们的签名为证。 3、公司每周六都上班,发到手中及有我本人签名的工资条上起头一栏就是应发工资5000元,后面的 ...
//www.110.com/ask/question-7701.html-
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没有给我买社保,原工资为正式人员的90%,现单位突然降工资为正式人员的60%,我比较不能接受想离职并以单位辞退我的方式离职,单位给我算辞退金时没有 个月的平均工资乘年份而是按照我多年来除试用期以外的平均工资,现单位不愿意补缴社保并按照正规辞退金的方式,说是当初我想走而单位走辞退程序已仁至义尽,可是我是 ...
//www.110.com/ask/question-16022903.html-
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华侨, 87年出国辞职,98年归国,当时一直没能办社保,出国前有十八年工令,98年也买了房改房,60周岁时不能让我职工退休,自己交了4万多人民币 买了十八年社保,为什么退休工资那么少,别人都有3800元,是否出国了,以前十八年工令就作废了。但过去中央有过规定,华侨归国出国前工令可以一起算,所以下明白, ...
//www.110.com/ask/question-10332771.html-
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因为发不出工资面临大批量裁员,公司从上半年起已经长期累计拖欠工资2个月,社保大半年未交清,本人在11月底被告知在被辞退的员工内,但是公司并没有提前一个月以 方法,该公司行为算不算欺骗性质辞退员工?现在本人后悔了,辞职手续未全部办好,还能要求拿回辞职表填写同样的辞退补偿申请表吗??如果不能拿回辞职表, ...
//www.110.com/ask/question-5508663.html-
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工资不知道怎么扣了,我朋友现在想辞职,怎么申请仲裁,需要什么,能要求赔偿什么。谢谢已经上班7个月了。可是申请被迫解除劳动合么或者说我朋友根本就没有签订合同?算还是不算,工资有部分是打在工资卡的,还有压了住宿费,并且还不让辞职,农业户口可以申请社保赔偿现金么还是补交,...
//www.110.com/ask/question-3358803.html-
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扣100元押金,知道扣满500为止。就在5月份签了一个劳务合同,上面没有写社保,也没有具体工资多少,怎么发!去的时候没有盘货,而且上班期间店里就我跟老板两人倒班 她的店门,不让我动任何有关证据的记录本。这种情况下我该怎么办?我的工资能不能要回来还,她让赔偿关门那几天和缺货的赔偿,这要怎么赔偿?我不承认 ...
//www.110.com/ask/question-2957416.html-
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