我是一名大学生，在单位实习3个月离职了，单位当时说实习期2600，没有无险没有提成，但是一直不给转正我离职了，离职以后发了工资按1350*工资了6天=270元，还有下个月3天没给结，我想问问公司这样做是否合理，我该怎么办...
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我是提前一个月提出离职的，3月3号做完工作就走了，老板说会尽快发工资，10号的时候也说会发工资，并且核算了各项收入，但是等了两天都没发。问他也不会，前天晚上突然说我的收入有问题，要减掉部分提成，我说好，麻烦当天转我工资，然后他就各种数落我的态度，要扣掉许诺我的 ...
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劳动仲裁您好:我之前是在一家心理设备公司销售工作，15年8月离职，签订的单都是在回款后扣掉客户没付质保金的那部分在提成，16年11月11日两个单提成应付2，7万元，实际给我发了，2，2万元，以还有些质保金需要我催为理由扣掉我5000元工资，跟老板沟通过，说不给，让打条 ...
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月辞职，后来没几天他就让我不要来了，还说我工作态度不号，上个月的工资到这个月还没给，上上个月的提成到这个月20号之前才发，老是拖我们工资，像他们这么不讲 不忙，所以提前批你离职，不是开除你，总之就是不把全部的工资给我，你说我该怎么办，还没有签劳动合同，他说给，只是拖，上个月现在都没给，这个月的下个月才 ...
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今年5月头进了家旅行社做，进去时候没给我签订劳动合同 也没买社保 工资底薪是1000块 而且还经常扣了很多 工资也拖欠提成也没发，问他的时候总是拖来拖去的 到11头实在受不了就自主离职了，请我可以去告他吗？我有想过去劳动局但是很多朋友都说劳动局基本 ...
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4月13上的班，刚开始说好是2000底薪加提成，不压工资。在5月15号的时候老板分配了任务，说完不成任务会压1000元的底薪。到5月18只发了1000元，老板娘说是压半月工资。到6月21号工资还没发，由于本人怀孕，老板娘暗示我辞职（自己也有辞职的想法，但是是想干几 ...
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货物顶了他的工资。我们这是销售酒水的，正常员工的工资就是1500+提成。。。不干了之后她自己算的底薪+提成。。是3000多。。（她把从一开始上班，主管带她买 天数是在两个月里。。3月份已经领取了1300多的工资。。还有4月份的一点没领。。她还在劳动局说我们公司不给她发工资、。。。。。你说如果她上劳动局 ...
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当时给我是提成制，什么费用都是按销量提成的没有底薪。直到2012年4月底我被公司调到内部从事助理工作，之前公司一直没给员工购买五险，直到2012年10月份公司才给 所有工龄！而我却只补了进公司内部这6个月的费用，也就是600元！现在我提出辞职，公司说我前面三年不算只给我发4月份工资及承担当月费用！像我 ...
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当时给我是提成制，什么费用都是按销量提成的没有底薪。直到2012年4月底我被公司调到内部从事助理工作，之前公司一直没给员工购买五险，直到2012年10月份公司才给 所有工龄！而我却只补了进公司内部这6个月的费用，也就是600元！现在我提出辞职，公司说我前面三年不算只给我发4月份工资及承担当月费用！像我 ...
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没有书面通知，且没有说不续签的原因。我们公司是外企，我做的销售工作，固定工资，没有提成，只有到年终会根据绩效考核发放一次年终奖。当时签订合同的时候公司说每个月 ，刚入职公司也没说业绩不到100万不发年终奖。且在做完绩效考核后大区经理通知说都有年终奖，在2013.3.5号发放。后来办了离职手续又说没有我 ...
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