员工在试用期内主动要求离职,是否应支付她工资呢?应该支付合同工资的多少呢? 而且员工没有提前三天通知,那这样是否需要支付她工资??...
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你好！公司提供了免费旅游的福利，但有规定一年内离职要支付旅游总费用不在职的每月分摊费用，没有跟公司签订协议，规定只是书面通知。我的 月的在职时间，所以我要赔偿给公司3480-290*4=2320，我一个月的总工资是3500， 扣除旅游费用赔偿后低于基本工资（3500-2320=1180），公司只给我 ...
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我是大三学生，现在签了一年的实习协议，想中途离职。但是他协议里有中途离职需支付招聘费1000 我是大三学生，现在签了一年的实习协议，想中途离职。但是他协议里有中途离职需支付招聘费1000，培训费1000，工资每月800的钱。这个钱要交吗？...
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我做好工作交接跟交接人口头确认工作交接完毕。他以公司规定15号发放工资为由拒绝离职时支付工资。并口头保证工资一定会正常发放。。但是我并没有已签字的辞职信的保存交接也 纸上签字。交接后第二天公司发信息给我说我说走就走没给公司时间，老板很生气。决定取消我当月工资发放以示警惕。希望律师法律帮助，我该怎么办...
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，不想要工资补偿怎么办，主管的理由是，他任职后新规定的离职最后一月不准请假企业职工带薪年休假实施办法第五条第三款规定单位确因工作需要不能安排职工休年 休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 说明要经职工本人同意，但是我不同意怎么办？我不想要工资 ...
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你好，我是一名学生，假期与用人单位 签订了两个月的实习合同，六月三十日---八月八月三十日。并 约定了工资以及工资将以银行卡方式每月十号支付。当我工作了一个月 后，因自己个人原因，需要离职，提前六天告知了用人单位，用人单位以合同未到期，自己违约为由拒发 ...
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。在此期间公司没有与我签订劳动合同，我月底离职后可以拿到多少的工资呢？据说还有补偿的，是每月工资双倍，那他应当支付我多少钱呢？而且答应每月有200元的保险（ 元就给报销，也不知道是什么保险，到底交没交，入职前答应的每月涨200元工资到现在也没涨过 我目前手里有上下班的打卡照片，工作排班表，每月10号发 ...
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我在一家外贸公司任职，因不适应工作环境，9/26日辞职,9/29号离职.节后没有结清工资，底薪2200，实际发给我的是864元。今天去找他们，他们以我账务 ，打电话来的时候我也没有接听到，现在回来寻找的时候说我没有及时的反馈，他们现金支付部分要以我自己的工资支付，请问我还能拿回来我被扣押的工资？本人是 ...
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公司因资金不足停工一段时期现即将复工，宣布停工时公司与工人有口头协议停工期间支付工人基本生活费；现公司通知某工人前来上班，但该工人没按规定时间来复工且表示不想再来上班了，也未办离职手续，按公司规定是做自动离职处理。请问公司应该支付停工期间该工人的基本生活费吗？...
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试用期一个月，没有签订劳动合同。来了以后公司没几个人，也没有什么业务，大概20天的时候提出离职 是否应支付20天的工资呢?如果他们借口不支付工资，又没有合同 也没有工资条 该如何维权呢？...
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