因我工作失误 造成公司经济损失5000元，现已与公司解除劳动合同，我还会受到什么法律上的处罚吗？因老板让我帮他预定德国酒店，以便打印出预约单去办理德国签证，但我不小心给取消了 ，取消要收费的，但是因为我20天前就已经提交辞职申请了，今天他也批准了，离职证明也有了，我明天就不用来上班 ...
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打入我的工资卡的，如果我去银行拉流水是否可以证明我和公司的关系？ 2：我到底该告哪家公司？公司老板的名下有两家公司A,B，其实是同一个办公地点。我去工商局拉 了（有qq截图），可是我在还没仲裁前就主动提离职是否会产生影响，例如老板说是我个人要求离职的而不肯补偿之类的。而且我也听说了最好别在仲裁前主动提 ...
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继续呆够一个月，让我在家等，随叫随到。后来于3月6号正式同意离职，有录音（因为我发现这个老板没有诚信，所以后续电话都有录音），之后我一直有催要工作，改 :11年有签订一份就业保密协议，我离职时公司知道我的去向，录音可证明，现在他们向仲裁反映，说要支付我就业保密协议报酬，但是我不去拿。 4：我应该如何讨 ...
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）乙方提供虚假个人资料，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明等相关资料； 2）乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的； 3） 本合同自签订之日起执行。 （七） 本合同及附件作为人员档案必备组成部分。 目前公司的状况是公司已经被签合同的老板卖掉，我们跟着和我们签合同的老板干活 ...
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证据，不达标文件的作假时间他们也没有办法，说这个及劳动合同是否规范，是否合法不归他们管，后来他建议我去劳动争议仲裁委员会。 下面是劳动争议仲裁委员会的情况。 ，被咨询的人不太清楚，稍后给了我一份《劳动争议仲裁申请书》，详细告诉如何填写，并建议我再去劳动监察大队，让他们介入公司出具离职证明，仲裁这边没有 ...
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（有聊天记录截图） 3.由于对法律不了解，公司也未提前告知辞职需要提前多久，我这样辞职需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录证明公司在我这件事之后才告知员工 谈，说过和老板协商后决定试用期也给我提成（过一稿提两个点），今天老板又说试用期没有提成，主管承认她跟我说过，但老板不承认，说那是主管不熟悉。 ...
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（有聊天记录截图） 3.由于对法律不了解，公司也未提前告知辞职需要提前多久，我这样辞职需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录证明公司在我这件事之后才告知员工 谈，说过和老板协商后决定试用期也给我提成（过一稿提两个点），今天老板又说试用期没有提成，主管承认她跟我说过，但老板不承认，说那是主管不熟悉。 ...
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是老板自己去取。但是这次老板很不高兴，并迁怒于我，很生气地说：明天你来办理离职吧。 第二天去公司，老板果然让我办理离职。我很郁闷，平时从 被公司违法解除劳动合同？ 二、拖欠工资。我工作期间开过一张收入证明（有法人代表签字和公司印章），明确了我每月工资是3500基本工资加1500奖金，合计5000元/月 ...
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或者应该以提前一个月书面通知吧？ 现在合同在我手里面 ，还有一份上海大学开的离职证明。 我在沪防建筑设计院的时候 我还有一些同事（李X招来的）他们都 个月。然后老板与沪防设计院解除合作关系，又没有马上与其他设计院合作 所以11月12月相当于我老板没有公司，我是属于给他个人打开吧 这样可以申请仲裁吗？...
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需要协调的人不在，这事没办成（没办成的原因不在我），但是老板很生气说：明天你来办理离职吧。第二天去公司，果然让我办理离职，我让公司开了一个离职证明：因公司原因解除与～～的劳动关系。老板多给了一个月的工资1800元，但是并没有说是经济补偿金。我之前开过一张 ...
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