.听人说签保密协议都有保密费，老板没给我任何保密费，那我是否可以让他在条款下加证明我没领取任何保密费？ 3.承诺书最后有句本承诺书为不可撤销之承诺， 。 7.不得以公司公司的商业机密并在此基础上进行新的研究和开发。 8.承诺人离职已承诺，将接触的所有记录着公司资料的磁盘等载体交回公司。 二、承诺人确认 ...
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人，她现在拒不承认这是两个独立的公司，而且说我只是熟悉其公司的业务而已，离职前我的劳动关系主体是b公司，但当时我还没有调到b公司工作。 这两个公司发放 证明当时的收货地址就是当时我所在的a公司所在，并能拿出证明，可以为证据吗，还有淘宝上的订单信息可以作为证据吗？ 2.我在a公司的工资是以个人名义打到帐 ...
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时，他们要是解决不了就只有上法院了。我想，他们不给证明他们说我偷了400元，损毁我的名誉。我若是去法院，可以告他们吗？我想在法院要求他们退还我的押金和半个 收银后在那里还上了将近两周时间的，他们为什么不在那时给我说这事，而是在我离职后要押金时才说，这是不是他们有意安排的。。。。如果他们不给解决，我可以 ...
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1.3.1号入职，工作到8.9号递交离职申请，8.27公司要求签订合同，8.31正式离职。我是做销售的，为了拿到自己提成，所以老板让签合同就 双倍，因为提成这块，我不知道怎么用法律工作保护自己。 3.我在来这家公司的时候，学校要求就业协议，所以公司盖章了，交给了学校，这可以证明3.1我入职。 希望法律 ...
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3月1号开始上班，5月2号离职，）开始过去上班他没有办公室，第一个月一直在给他找，他一会说找厂房一会说找办公室，一直漂浮不定，所以用了一个月时间给他找，按他的 ，我觉得离我住处比较远，就提起了辞职，他也同意，就说给他招到人，我就可以走。当时已经工作一个月的时间了，就给了我半个月的工资说押半个月，剩下的 ...
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工企业的荣誉嘉奖的肯定！因2004年该企业倒闭重组，本人因协议工身份被迫离职，离职后几年身体一直有影响咳嗽不停，不能从事体力劳动家庭生活困难的原因没有 ，都一致认定为职业病！现今我能否用法律法规来保护帮助自己认定本人的职业病为工伤保障系统？当时一起工作的同时都能为本人证明，本人在工作期间一直勤恳敬业！ ...
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不利，老板没赚到钱 ，最后公司提成一分不肯出，一直也未签订劳动合同，没买社保，我现在为了证明劳动关系，私自用公司的章盖到离职书上，这样有效吗，影响仲裁吗...
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您好，我在单位工作3个月，一直没签合同。前不久因私事离职。老板说走可以，但最后一个月的工资不发。我想讨回最后一个工资，该怎么办呢？手上唯一能证明我和公司劳动关系的是微信内容，老板工资也是用微信发的，这最后的工资我还能要的回来嘛？谢谢！...
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公司辞退员工后，不给辞退书、离职证明等任何书面证据，用手机打电话假冒成其他用人单位要录用该员工，让其说出上家单位离职原因，该员工必然会说谎，是自己辞职的，并录音。这个录音在仲裁时是否可以作为该员工主动离职的证据，反驳该员工的录音证据，从而逃避支付赔偿金或者经济补偿金吗？...
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的原因坏掉了，我觉得这是不可抗力的因素，不应该现在让我来赔偿。公司又说可以让我不原价赔偿，赔一半，但是我觉得这件事上我完全是没有过错的，现在这种 又说如果不解决这件事，没有办法给我办理离职，因为经理是不会签字的。我现在应该怎么办？现在人事主管让我证明在客人用那个东西之前我已经提醒告知过了，但是当时周围 ...
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