三班倒白夜休的班，每班12小时。等于我每个班加班4小时一直也没有给我补偿。我现在担心的是我在职申请劳动仲裁 不会还要求我去上班吧 。我手里有近几个月经理签字的考勤照片 考勤上没有人事签证 还有排班表有就是没任何人和部门签字 再有就是我手里有13至今所有电子版考勤和排班 ...
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律师你好！我从4月21号进的工厂，上个月7月29号申请的辞职，8月29号到期，可是工厂每个月办理离职手续是25，26号，每个月5号发工资，前两天27号主管和部门经理才把我的辞工书交上去，需要老板签字，导致今天29号没法办理，这能等老板过来签字，也不知道老板什么时候过来，请问我该怎么办？...
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本人于3月初已离职，工作已交接，辞工书已交公司行政部，其本部门主管、经理都已签字，但公司老总说工作未交接清楚，但工作交接是按之前人事部门通知时说好做的交接，现公司老总以此为借口不给结工资，请问我可以申请劳动仲裁吗？因为此工作的关系，导致本人一个月没上班但因之前签订的劳动 ...
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在职时因为单位采购一批货物向财务打借条，借条由此项工作交办领导签字，后因工资不按制度核算发放辞职，部门经理及老板签字同意离职。辞职2月后我想问问此项借款是否需要我偿还。...
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，也没有具体写明劳动报酬，更没有一式两份。 3.部分加班单，具有部门领导的签字，和公司总经理的签字 4.工资是每个月20号打到工商银行卡上的。可以去银行打印 公司说声，让公司交保险。但是我找我们公司相关的人事部的经理谈这件事情，他说他没有权利，不负责这些问题。 我打算星期一（5月23号）找总经理谈下， ...
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刚进来签的合同是派遣制合同，一年期转正式合同工，派遣制已经到期了，而且我现在没有签正式合同，我已经交了书面辞职报告了，领导也签字了，人力说没办完辞职手续就要等一个月自动离职，我等不下去，但是我的部门经理卡着我的公司内部辞职流程不签，我能直接走人吗？这个月工资我 ...
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。 第七条、优秀毕业员工标准 1、出勤率不低于95% 2、各阶段考核和结业设计成绩优异着。 3、各部门项目经理评定优秀的员工。 4、优秀员工优先获得 的就业和技术方面做必要调整。 4、 乙方工作后有义务及时通知甲方其就业或离职的真实信息。乙方未经甲方同意。擅自离开甲方安排工作的企业，因此损害甲方名誉和 ...
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公司内部邮箱下了一份2015年薪酬告知书，要求签字确认，与2014年全年薪酬对比被降了4000。通过与部门经理、分管领导、人力资源部协商后仍无结果。如果是个人提出离职无法获得经济补偿金，但是现在公司因为不想赔偿也不辞退我。 我想知道如何才能解除劳动关系并获得公司7 ...
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问下,我现在公司想让我自己辞职,但我辞职了就得不到赔偿了,所以我没签字,但他说,他要强行退工,我去就业中心查了目前我还是在职状态,那我想 号或者18号、20号这个都可以吗,日期他定的算吗,因为我们部门经理之前2月5号那天发了EMAIL说我不在属于公司员工,但目前查下来我还是在职,像这种情况我18号当天 ...
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用来做客户公司的网络宣传，公司顺便挣取折扣以及完成任务总部有奖金。现在这个客户不想给这个钱了，因为当时公司有规定，如果提前给客户垫钱最后要不上来的话， 的一半，因为我要离职了，所以公司要扣除我500元作为补偿，我不知道公司这个规定合不合法，再说当时我的申请上也有部门经理和老总的签字，现在这个责任就要我 ...
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