年7月8号。 劳动合同里有相关的条款，约定如果有劳动争议需要到公司所在地去仲裁。 2014年负责公司广西、广东、福建地区的销售，2015年签订了广东的一个大 号到期之后未续签，所以我要求2016年6月的双倍工资。公司人事在2016年7月15号快递一份《续签劳动合同》以及2016年7月18号电邮《续签 ...
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给。并说你要签合同，我又还给，那么作只有不做了。我说并不是我不想做。我只要一份正式的劳动合同，老板说这样你是做不下去了，干脆你结工资不要上班了， ，且要我和工厂一同前往社保局缴纳。八月五日，我去工厂拿合同，给我了一件原来复印的，只是在上面重新盖上公章，签订日期都没填。我向会计要工资结算明细，不肯给我。 ...
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在2008年3月24日才与我签订为期5年的劳动合同，现在2011年3月份，我想离开这家公司了。请问我这种情况符合“未签劳动合同满一年，违法解除获两倍赔偿” 签订协议的话，就不能入职，或者已经入职的职员，只有签字才能继续留在公司。而且协议一式两份，公司却把两份协议书都收藏起来不发给职员。 请问，公司这份 ...
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85305元。 2、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即2009年11月至2010年6月共8个 争议仲裁申请书》副本1份 2、平顶山市劳动能力鉴定结论通知书一份。 3、被诉人开具的纪律约束金收据一份。现在手头只有工作证，工伤鉴定通知书。 因为上班 ...
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年12月31日，怎么只有两个月，人事解释说2008年1月份新劳动合同法颁布，全公司都要重新签合同，但合同签完并没有给我一份。从07年11月1 公于私，我想我还是有充足的权利去检举我在该公司受到的不公平待遇，该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同 ...
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本人和公司老板协商单独签订了3份按照上述描述的工资及发放形式的劳动合同，本人3份都签字了，老板以审核并盖章为由拿走，后给了我一份（因当时正在开会 9月看病时个人不在享受医疗保险待遇，费用有所提高； 4、银行对账单：两个银行的对账单我打印了一下，只有工资卡的对账单显示标题为工资，另外一个银行的账户对账单 ...
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补偿。 仲裁院今天调解未成功，对方请了个律师，现拿出我曾经在职期间协助社保专员填写的一份外来人员综合保险登记表为证，的确是我所填，其实上面有一栏是否有签订 的请求不支持的），主张我拿走了公司与我签订的劳动合同，拒绝支付我双倍工资。我可以保证的是以上该律师全是在撒谎，只有那份表格当初是我填的，而且在调解 ...
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监会在2007年12月19日已下发此通知，但是目前该保险公司还是我行我素，严重压榨代理人的劳动成果，如我要上诉，这资料证据充分吗？谢谢各位律师，我去过保监会了 会官网发布的相关文件。保险公司扣罚我佣金的理由是以我签订代理合同前，在部门签订考勤管理制度的一份文件，只有一份，并且不能给我留底，签了这份文件 ...
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我输了，仲裁庭不予支持。主要是，在劳动争议发生之后，公司调查我的背景，发现我的上一份工作经历存在夸大的成份，只有2个月，我写着2年，公司就 获得较好的薪资收入与发展机会，采取欺诈手段使得用人单位在违背真实意思的情况下签订的劳动合同，为充分体现民事行为中诚实信用原则，保护用人单位合法权益，应当认定为无效 ...
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入职合同为一年时效，自动放弃社保，一年后签订劳动合同并交社保。如果我非要现在购买社保，则降低我现在的工资标准给我买社保，给我买或不买的两个 外贸部工作，但外贸部不在工厂里面，工厂根本就不知道有我这个人的存在(包括法人)，只有大陆这个公司的监事知道，因为她在管理外贸部(外贸部在佛山)。而香港公司的办公室 ...
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