陈云龙，需方签字人傅颖。 注：关于合同纠纷的解决方式的约定——按照《合同法》由上海仲裁委员会或者依法到法院起诉。 8、放单保函 由光通电（苏州） 光通电公司的投资人。1.在叙述起诉书指控内容之后，需对相关证据材料应如何出证的问题进行说明 2.判决书写作的重心应放在事实认定、证据分析与判决理由的叙述上。 ...
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）所以说公司已经足额支付了我的加班费；但我的实际加班费是没有足额支付的，合同约定时薪底薪690，其它除了工作岗位和发工资时间之外就什么内容都没写，新的 ，如果不合理我可以怎样反驳？有没相应的法律规定？ 另一个问题是：我目前还在公司上班，但劳动局仲裁只支持一年的加班费追要要求，请问这符合劳动法吗？ 如果 ...
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开发商严重违约现决定起诉，有如下问题请教专业人士 一 因是多人集体起诉，而各个回迁协议中开发商约定的合同有争议时的解决方式不同，有约定提起仲裁的 有约定提起法院诉讼的，我们现在只对房屋分配证有争议，开发商是否会用协议中的约定解决方式为由对部分人提出异议？ 二 如果在诉讼过程中有一起起诉的原告中途撤诉 ...
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，按照经济补偿金的计算方法，公司最多给他们6000元的经济补偿金，但是协议约定为18万，高管都不干，应当如何解决？企业应当采取什么措施才可以？如果在劳动仲裁过程中企业赢了的话，员工是否可以通过民事诉讼解决这个问题，民事诉讼的话企业赢的几率有多大？...
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乙方的权利和义务 1.乙方的责任是本着诚实，守信的原则向甲方提供本合同中约定的服务项目。 2.乙方不得故意捏造、隐瞒候选人信息，并应对候选人提交的证明文件 保密，除了向 甲方同意见面的相亲对象介绍甲方相关信息，或由于法律，法院，仲裁机构或政府部门的合法要 求，或经甲方同意，否则乙方不可随意披露所知的 ...
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高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中“18、工资结算支付周期届满后，用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （ ...
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关于劳动仲裁的问题，我是4月5号从沈阳来广州入职的，在沈阳面的试，入职到广州的公司，4月8号开始上班，到6月30号被辞退，没签劳动合同，第一个月到手4500，第二个月5292，第三个月约定6000，如果仲裁的话，我可以拿到多少赔偿，有没有广州的律师可以委托代理的，...
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关闭通过内部调动方式调动到国企控股的B公司工作。 进入B公司工作后劳动合同约定“工资不低于3800”，实发工资为6600（基本工资4950+绩效工资1650）,2015年1 也以此标准支付我的工资，4月12日以此我向劳动仲裁提出仲裁诉求，7月11日劳动仲裁开庭。 开庭期间我和公司均提供了我2015年和 ...
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律师好，公司经营问题辞退员工，已签订协议承诺支付经济补偿，并盖公章。可是约定时间已过一个多月，补偿金未按时到账，联系公司也没有答复一个准确的支付时间。咨询律师后建议我提起劳动仲裁，可是我刚发现公司改名了，那我改名前签的协议（加盖以前公司名公章）还具有法律效力吗？请问在 ...
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公司改名前签订的协议还有效吗 律师好，公司经营问题辞退员工，已签订协议承诺支付经济补偿，并盖公章。可是约定时间已过一个多月，补偿金未按时到账，联系公司也没有答复一个准确的支付时间。咨询律师后建议我提起劳动仲裁，可是我刚发现公司改名了，那我改名前签的协议（加盖以前公司名公章）还具有 ...
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