我今年3月份在深圳一家私人的小厂上班，一个月前，他们找借口说我做的不好把我辞掉了，还有押的一个月工资不给发了，一个月前我打老板电话他说要一个月之后才有，现在我打他电话他以我刚开始在那里没经验为由，强扣押我的工资不发了，我现在急需用钱。。请问我怎样可以最快的拿到我的工资？如果仲裁的话有些什么程序？...
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我在2015年进入建明皮具厂，填写了建议当面咨，年底结清工资。在2016年1月26号发工资，可老板不结清工资，因货款未收到，把12月份工资二千六百元拖延到3月份底才发。老板克扣押工资，我得多少工资赔偿？ 在3月31号晚上十点多到厂问老板要工资，他不结什么时候发工资 ...
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工作的，实习了3个月，签了一年的劳动合同，老板承若按年薪发工资，70%用于每月发放，30%作为考评工资，每半年考评一次，2014年12月份，老板说自己的 毕业了没有地方实习，便把我辞退了，并承若多发我一个月的工资作为补偿，12月底，老板只给了我一部分的工资，说另一部分一个月后给我，今天老板没有批我的 ...
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，每次数据有多、少，反复清点，最后还是以接管人2013.03.31的数据为准。老板认同从2012.12.25到2013.03.31的缺失，与我清帐，“多”“少”相加后， 估计是三万元左右，除我的工资四千四百元以外，还要还清其余款，否则起诉我，不是盗窃，也是侵占财产罪。我跟老板交涉，我承认自己管理有问题 ...
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，每次数据有多、少，反复清点，最后还是以接管人2013.03.31的数据为准。老板认同从2012.12.25到2013.03.31的缺失，与我清帐，“多”“少”相加后， 估计是三万元左右，除我的工资四千四百元以外，还要还清其余款，否则起诉我，不是盗窃，也是侵占财产罪。我跟老板交涉，我承认自己管理有问题 ...
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，每次数据有多、少，反复清点，最后还是以接管人2013.03.31的数据为准。老板认同从2012.12.25到2013.03.31的缺失，与我清帐，“多”“少”相加后， 估计是三万元左右，除我的工资四千四百元以外，还要还清其余款，否则起诉我，不是盗窃，也是侵占财产罪。我跟老板交涉，我承认自己管理有问题 ...
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将责任全部推倒销售人员的身上，说是我们没有给公司带来效益，所以公司没有钱给我们发工资，并劝说我们离开公司，工资年底再发。入职期间，本人表现一直良好，业绩是公司最高的虽然没有多少钱，但是老板无情将我们劝退，并扣押工资到年底，我想咨询一下，他这样做是不是属于拖欠员工工资？是不是属于 ...
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目前正算出多得的工资 和未交的营业额，准备还与老板。老板要求当事人赔付多写六万元营业额的百分之二十（两万元).身份证被老板扣押，老板要求当事人写下承诺赔付 协议，老板要求写下了承诺赔偿书。未报警，未起诉。 3.想问律师 那老板提出的百分之二十是否需要赔付，当事人应当承担什么责任，未签劳动合同是否合理。...
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老板说公司不养家属，多伤自尊，我想主动辞职，可按公司惯例如果没干到年底主动辞职的，所扣押工资老板不给，按老板以往做法，他不会主动开除一个人，污辱你折磨你让你自动辞职是他一贯手段。老板父母都在公司里，有事没事爱往车间跑，看到他不满意的事说骂都骂，要多伤人心就有多伤 ...
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员工申请辞职了，老板不及时结算完工资，还有部分工资未发放。因为工作原因老板有工作物品在员工手上，员工让老板自己来领取，老板不过来拿，算违法吗？没有签订劳动合同，怎么领取到工资...
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