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被公司口头劝离职、但劳动人有跟公司微信说走了、但未有辞职申请书劳动合同也未解约、这样申请仲裁会有解除劳动人的经济补偿吗?...
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合同,第二次合同快到期时在本人无过错、公司也在继续招人的情况下递交了"续签无固定期限合同申请书",公司拒签(他们的理由是签定合同的原则是协商一直、平等自愿,没有强签的道理)并告知合同到期就中止劳动关系,公司这种行为是违法解除吗?可以主张续签无固定期限合同或申请赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-14116300.html-了解详情
在深圳连续签定两次固定期限劳动合同,第二次合同快到期时在本人无过错、公司也在继续招人的情况下递交了续签无固定期限合同申请书,公司拒签(他们的理由是签定合同的原则是协商一直、平等自愿,没有强签的道理)并告知合同到期就中止劳动关系,公司这种行为是违法解除吗?可以主张续签无固定期限合同或申请赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-14116186.html-了解详情
我在公司干了十年,现在身体不好,劳动合同到期,公司以我不能胜任岗位为由,要求我写申请,填一份“解除、终止劳动合同书证明书”和“解除劳动关系申请书”,请问这种情况下我该怎么维护自己的合法权益...
//www.110.com/ask/question-3172729.html-了解详情
来上班了,我就一直没我去。2014/6/5递交申请劳动仲裁申请书2014/6/9立案。请求未签订劳动合同双薪赔偿。 问题1:2014/5/30至2014/6/9期间未 签订劳动合同,入职申请表的条款有法律效应吗? 问题3:入职签了一份入职申请表(条款1规定旷工3算自动离职)我这算自动离职吗? 问题4: ...
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合同 合同期三年 2010年12月有电信公司综合部出面将合同解除,并要求工作人员写申请说是自愿解除劳动合同 要转为个体工商户 之后单位一直未提供资料办理个体工商户 年7月电信公司也为安排好工作 询问时言词推脱 我现在还能去劳动局申请仲裁吗?《申请书》应该怎么写? 仲裁能委托律师吗? 费用在多少左右? ...
//www.110.com/ask/question-1092581.html-了解详情
单位上班,当时只签了一个试用期合同,期限是三个月;到2017年12月底离职,离职申请书上是这样子写的:我愿意与公司解除劳动关系,2017年11月之前的 日至2017年12月31日中间的工资,按照公司正常发 放。离职申请上没有说明就劳动关系没有异议和放弃仲裁诉求,然后原单位给出了一个离职证明,这样子还能 ...
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提交仲裁申请书,第二天就不上班了,算不算旷工?另外我只在仲裁申请书上请求一栏写了申请解除劳动关系,那我还要去公司办理工作交接和辞职手续吗?公司在8月6日老板说拖欠和扣押的工资没有,理由是我的工作成绩没有达到公司的期望?可劳动合同和工资发放协议书里面写的很清楚。但老板就是不给,我该怎么办?...
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您好,本人在2016年11月17日入职一家公司,签署了一份劳动合同。2017年1月16日又让签署了一份劳动合同。同年四月24日要求写离职申请书,本人未写。26日以旷工三日为由下达 解除劳动通知书。现在不知道怎么办。求帮助...
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我是一名聘任制医生,2016年7月签订10年合同; 2013年1月15日辞职,提交《自愿解除聘用合同申请书》,2013年2月21日收到书面同意文件; 在 ; 医院要求:1,赔偿医院3年半的未履行合同赔偿,每年5000,合计17500; 我想请各位看看我如何申请劳动仲裁和起诉;我可以提起什么要求? 1、 ...
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