产生的各项损失593.948万元（暂定）。 3、被告一、二共赔偿精神损失费10万元给被侵权方林水松及儿女并道歉。 事实与理由一 2019年10月被告杨 肋案的行政诉讼思明法院已经立案正在审理。②特房公司伪造解除劳动合同协议书。③杨溪河金宁有极其严重的人身威胁。④特房违反建筑法将资质挂给杨溪河（如厦门市 ...
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次，具体检查时间以通知为准。 3、人力资源管理。乙方以甲方名义签订劳动用工合同的，如发生劳动纠纷、工伤事故，一切相关责任和费用由乙方承担。 4、项目日常管理 约定的，另一方有权视情节轻重酌情处理，情节严重的可解除协议。造成经济损失的，违约方承担经济赔偿责任，赔偿金额由甲乙双方视情况另行商定。 八、争议 ...
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书面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方的经济（工资）损失。 八、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30 10点多，有时候甚至到11点，让我很是疲劳过度，在之前我也有过解除合同的意向和提高待遇，但甲方没有同意，所以一直到现在都是这样，我认为严重超出 ...
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补偿。 2月16日，公司正式签订100%股权转让协议书。 2月17日，办公室人员收到短信，2月28日完成工作交接人员可选择与公司协商解决劳动合同或放假，放假员工除临时召回外，每周召集一次，最近一次召集为2月28日。 我们想咨询的是，之前通知我们2月28日解除合同，但是我们合同未 ...
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社保仍然留在深圳交,要签定三年的劳动合同,当时我也口头同意了去河源意向.可是昨天人事部的拿给我一式三份的协议书要我签名还要按上手印,协议上 1,是否是公司变相裁员不赔偿的威胁做法.还是另有其他欺骗手段? 2,公司是否利用这种搬迁协议来预示我,提前辞职解除劳动合同而不给我们赔偿? 3,在当前经济形式下 ...
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本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。 鉴于甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，经 股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回 ...
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本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。 鉴于甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，经 股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回 ...
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我在外地与上海在外地的房地产公司签订劳动合同。签了两份，一份是与房地产分公司签订的（我现在还有双方签订的留存），一份是与总包签订应付检查的（ 我工作六个月又12天后公司解聘我，没有理由。解聘时，签订《劳动关系解除协议书》上写两个月赔偿。这份协议书没有甲方签字（这也是惯例）。这份协议公司没有给我，只让我 ...
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本协议规定义务的，待乙方毕业后正式签订《劳动合同》 六.违约责任 乙方在培训期间或培训结束后，由于个人原因与甲方解除《就业协议书》和违反甲方纪律予以辞退的，乙方须赔偿在甲方培训期间的培训费，住宿费，生活补助及其他相关费用，并交纳违约金20000元/人 您好，我 ...
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乙方往来培训的车旅费用可向甲方申请报销。乙方保证按本协议书及培训目标努力完成学业，并依约为甲方服务。 五、违约责任 培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务三年，从培训结束之日起算，该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由单方解除劳动协议的，乙方应赔偿甲方培训费用五千四百元整。按服务期限 ...
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