你好，我是某品牌饲料厂的一名装卸工，做了一年多，计件工资，没有保底但厂里有买五险一金!这次患了腰椎病此比较严重，治疗一个多月估计治愈后也不能做了!公司领导说厂里也没有适合我的岗位，要求我自己申请离职，这样合理吗？...
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您好，我到深圳一家工厂做暑期工，合同上写计时工资，结果给我们计件工资，并且把工价压的很低，这不合法吧 ...
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我在厂里上班了一个多月，计件工资，差不多有1900,报废了一些要扣钱，因为错的太多我辞职了，结果通知我报废太多扣了1200。上班的时候只是和我说，报废的太多要扣钱，每天也没通知我报废了多少。我想知道这样合理合法吗？工作一个月才1900却要扣1200...
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我在厂里工作一个多月，计件工资算了有1900,报废了一些，算了有1200。因为错的太多，辞职了，工作的时候厂里没说，这样合理合法吗...
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公司实行计件工资加班有没有加班费，保险上的三险一金是否合法...
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李律师你好，我是一个打工的，我过完年进的厂，厂里是计件工资，刚过完年厂里不好招工，老板就把新员工前两个月的工资加了百分之二十的上浮，现在辞工了老板说还要扣掉多给的上浮，就是多给的钱，也就几百。我也不知道合理不合理？想问你一下...
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请问我是保底加计件工资，但是我做的产量已经超过保底工资，我上月请假2天厂里扣我工资合理吗...
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您好，在一个没有签劳动合同的厂里上班，我是计件工资，厂方说我产量没达标把我的单价降了，他们这样做合法吗?...
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