在厂工作两个半月，没有签劳动合同，由于工资不知名的被克扣，计件工资，自己算3000左右，只开2500.所以去辞职。但是领导一定要一个月后让走，口头辞职半月后再去去找领导协商辞职。但是遭到领导恐吓，走了就一分钱不给。一时气愤就没再去上班，现在不给工资，还能要回来吗？我的工资。在线等回复谢谢大家了...
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老板信誉也不好，所以提出辞职，老板让等一个月，相当于提前一个月申请，可是我们又没签订什么合同，说如果走了，当初的补助1000和班长补助800块就没了，只给我那个月的计件工资，我该怎么办，在这里一点上班的心情都没。哪劳动仲裁，是不是很麻烦，要交多少钱啊，我的胜算几率有多少 ...
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我是2011年11月2日进的厂，合同有效期到2012年11月1日，到期了到现在一直都没有给我续签，请问我能得到补偿吗？我们的工资是计件工资。谢谢...
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我是2011年11月2日进的厂，合同有效期到2012年11月1日，到期了到现在一直都没有给我续签，请问我能得到补偿吗？我们的工资是计件工资。谢谢...
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在浙江义乌一个小工厂里工作。是2010年7月份来的，当时说是包吃包住，计件工资。并签定了劳动合同。但是2011年厂方3月份公布了新规定，说没工作到年底的将按照每月300 我赔偿！摆明就是不想给我工资！请问我��%请问我该怎么走法律程序？要保留什么证据？合同都在他手里了。请好心的律师给个指导建议，谢谢！...
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七月三十日来杭州萧山机械厂打工。到现在刚好一年了，老板一直没有和我们签订劳动合同。我现在家里有事，事先一个星期给老板提出来。准备回家不干了。我们工厂是了计件工资，今年五月份来了一批工件，当时车间主任安排时说好六块钱一件。现在到发工资老板只给四块一件，请问 ...
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招工只说一月多少钱，或说计件工资，或者包吃包住等条件，没有其他内容，厂方是否应该给工人买保险厂方也并没有要求签订什么劳动合同...
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，刚刚结束了暑期打工，在一家工厂里打工两个月，每天上12个小时，六日上班也没有加班费，就这样我从6月26到8月25共上了51天班。发了钱感觉少了（计件工资）就问了那个会计结果被告知是上了税了，可是我们几个同学来的时间一样干的活也一样，最后到手的钱却不一样，我们知道上税是应该的，如果厂里真的是上了我们 ...
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因为用人单位给员工实行的是计件工资，有时国定假日不放假，还是按平时的工资报酬支付，职工嫌工资太低没有提前30天提出书面辞申请的，如何处理？公司招聘时说保底2000元每月，签的劳动合同是1000元每月，可实际上从4月份起到次年元月只有两三个月达到两千，其他都是一千多， ...
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