2020年9月入职一家房地产公司，试用期一个月，年后签了合同（但未把一份给我留存），期限一年，岗位为技术负责人，薪水14000元，年后因一些原因调薪 元），把工作交接后离职（计划2021年4月1日），现在公司答复不予以补偿，想让我自动离职，特此咨询相关事宜。如申请劳动仲裁需要提交什么资料？流程怎么走？...
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我的薪资待遇等，只是口头保证，，也没签任何合同，招的时候说试用期3个月转正然后交社保什么，现在已经正常工作了4个月了，依然没见到任何社保的缴纳！ 已经 ，很壮，而且脾气特别暴躁），以至于当时我没有成功的离职，还是在这工作。 我想请问一下，我可以微信告知他我需要辞职吗？我告知后可以直接走吗？我不敢当面 ...
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我现在试用期第20天，没签订试用期合同，前一任刚交接我，因为个人原因，现在想要尽快离职，但是公司一定要等交接才同意，我可以提前三天通知后，直接走么。我不需要工资什么的。...
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员工与公司签订有责任底薪，试用期每未签订合同及协议。员工上班一周，无任何业绩，自愿离职。公司需要发工资给员工吗？发的话，按照什么标准呢...
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员工与公司签订有责任底薪，试用期每未签订合同及协议。员工上班一周，无任何业绩，自愿离职。公司需要发工资给员工吗？发的话，按照什么标准呢...
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在一家小公司上班，入职签了单方面的试用期合同和保密协议，公司都拿走了，我只拍了照片。入职时没有办理交接，待了半个月把辞职申请递交了，公司 要不要办，主要是入职没人和我交接，。经理说已经没什么别的了，之后的离职手续还需要办理什么?保密协议说离职三年不能和公司客户及关系网进行业务往来合理么？没有任何补偿...
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试用期一个月，我只工作刚好一个月就不做了，我们没有签订合同，提前离职后，说是下个月十号到十五号发工资。 告知发工资，老板说我在工作时的事情没有做完，也确实没有做完，在职期间 这些工作都需要对接，一直没给我答复，后续离职就拿这件事说要扣我的工资，先如今甲方已经把我拉黑，并且未发任何的 ...
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，有6个月的试用期 这样的试用期合法吗？同时在2018.5.6日 公司人事行政经理口头告知因为家里原因自动离职 后面经过询问说是公司研究决定被开除了。我朋友的维权有什么好方法吗？现在要怎么做？需要注意什么？明天中午被叫回公司交卡。同时他还有10天的公休假？怎么处理？...
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试用期两个月10.26开始，12.10递交辞职报告，12.31离职，目前工资一分未发，应该怎么办，需要准备什么证据不...
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下个月离职原公司按时缴纳社保，休整期预计3个月内，那么新公司试用期一般为3个月 一、转正之后是不是可以续交试用期的社保 二、休整期3个月的社保是否可以通过新公司补交 三、如果可以补交，在原公司个人方面需要办好什么手续或证明...
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