公司以试用期不合格为理由辞退我，而事实上，招聘我的时候是有人辞职，我去上班几天后那个人又不辞职了，然后公司在我上了一个多月班后就说辞退我，给我发了一条辞退的短信，我咨询当地劳动管理中心后让公司提供《解雇通知书》以及《劳动合同关系终止书》，但是公司说没有，只有一张《员工离职申请表》让我填，在 ...
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我在2012.08.13来北京东城区一家公司工作，当时说的是试用期两个月，两个月后交五险，三个月多月过去了，公司不仅没跟我签订试用期合同，正式合同也没签，而且给的都是试用工资，保险也一直没上，我找经理谈，他说我没达到他的要求，一直都在看我表现， ...
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当时应聘没签合同，说的是7天试用期，我辞职没工资。我上班之后公司出状况要凌晨上班。第六天凌晨手机闹钟出问题，没去上班，下午叫我回公司就告诉我被解雇了，不发我一毛钱。我该怎么办呢...
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本人5月进工厂，与工厂签订的是3年劳动合同，试用期6个月。但是6个月后，工厂并没有通知转正。现本人继续在这家工厂工作。 请教各位律师，这样的情况是否合法？如若本人继续在工厂未转正工作，辞工时或者被解雇时可否要求赔偿？ 若继续未转正工作超过3个月、半年、一年对本人有何影响？对 ...
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我是一名应届生、刚来的时候这个厂说试用期一个月、但是没签合同、一个月过后得知人事消息试用期是3个月、现在我的上级想无故解除我、试问我该怎么办？是否可以得到相应的赔偿、而且我们加班没加班费、是加够8小时可以调休、我还没调一天、干了两个月了...
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我是10.3.3进厂并同是签订了三年劳动合同，公司主管现在3.15通知我走人。请问向这样的问题我可以得到相应的补偿吗？（试用期是三到六个月）...
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试用期已经过了24天，本来应该要签合同的，但老板说还要再看看，到今天老板没通知一声，就叫我领工资回家（工资倒是结清了），想问一下这样的话我能不能通过仲裁要求老板赔偿我一个月的工资作为补偿。希望有人能替我解答，多谢！...
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试用期3个月，到现在已经快3个月了，但是我和公司没签合同，也没有书面的协议之类的证明，现在公司以不能胜任工作为由将我 ...
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我老婆2015年9月与某学校签订劳动合同。合同期为2年。试用期为3个月，在9月中旬左右我老婆被查出怀孕，在9月底的时候学校已 他们认为我老婆没有能力继续 签订辞职报告（辞职报告是他们起草，我老婆只要签字就行，而且之前没有任何通知，临时被拉去签字的），现在我想问下，这样做这个学校合法么？如果我起诉的话， ...
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今年4月2号入职的，当时说的是一个月试用期，第二个月开始有社保补贴，也就是正式工了，但一直未签合同。今天被通知由于公司亏损等原因，被解雇。那么这种情况下公司应该赔偿我多少钱呢？ 之前的工资结构是：2200底薪+300房补+100话补+300饭补+200全勤 ...
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