员工在该公司工作至今近10个月，工作证也早已转正，现公司无理由的给予辞退，请问该公司是否要赔偿，该如何赔偿？谢谢。...
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的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。请问： 1、2000起公司未交社保和未 解除劳动关系，可以要求8个月的经济补偿金还是1个月的？ 2、有人说各地劳动部门对本条规定理解不一，国家有专门的解释吗？您是如何理解的？谢谢...
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本人以人员外派形式被人力外包公司派遣到一国企单位进行技术类岗位工作，目前已在岗位工作第三年，由于原外包公司预算问题，现在原外包公司协调本人与新外包公司签订合同，原合同作废，请问若与新外包公司签订了新合同，在公司裁员的情况下，离职的补偿是如何计算，n+1中在原外包公司三年的补偿金还有吗？...
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你好，我于2012年10月至1019年4月在单位上班，现在单位由于经营原因要与我解除合同，但我的合同要到2020年4月才到。其中2012年10月至2012年12月未给我缴纳任何保险，请问我能获得哪些补偿金？具体如何计算？谢谢！...
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怀孕期间的女性被公司辞退应该怎么维权？本人于2017年12月13日入职，2019年1月查出怀孕，现公司解散要开除我，请问律师，我能得到多少补偿金 ？是否可以另外要求公司支付三期工资，三期工资又是如何计算的？（本人上年平均工资5000+1000补贴）...
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在一家公司刚工作了不到两年的时间。一份一年的合同，一份两年的合同。履行完一年合同续签两年合同后。公司因经营不善等原因被迫解散。需要与该职工解除劳动合同。工作时长:2015年2月开始被试用，于2016年10月被通知解散。结合所述，请问一下，该职工可获得的补偿金是如何计算的...
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离开单位,单位至今仍欠应付工资,父亲现身患重病,原工作单位知道仍未给付所欠工资,现准备起诉追讨工资,请问我父亲这种情况,单位最终是否应付补偿金?若应付,又如何计算?...
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我妈妈在某单位工作了20年，今年过完年老板打算安排她退休，但单位重未帮她交过保险，请问这样的情况可以要求经济补偿吗？补偿金是如何计算的...
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请问劳动报酬包括几方面？有司法解释吗？企业缴纳的社会保险是否属于劳动报酬范畴？企业用我的身份置换金缴纳企业应当承担的社会保险金是否违法？如果寻求劳动仲裁，时效期如何计算？我以前是国有企业身份，现在是民企，企业一直从2004年把我的身份转换补偿金占有，2015年元月通知我用身份转换金 ...
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我77年下放，后上调进入扬州商业机械厂。2oo2年单位改制，2oo4年正式挂牌为扬州宏宇商业机械有限公司。本人改制时未拿置换金，且至今没有离开过该企业一天。现在企业要与我解除劳动合同，请问：补偿金该如何计算？...
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