或部分转租、转借或以任何形式转移给他人使用。 10.2、乙方确认在签订本合同前已完全知晓未来谷关于商铺管理的各种制度和规则（包括但不限于商场管理规定 以任何方式转给他人使用的； 11.3.3、乙方未按本合同约定时间交纳租金和费用，超过 壹 个月以上的； 11.3.4、乙方利用租赁商铺进行违法经营或从事 ...
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活动中，学校集体舞弊或严重弄虚作假；（5） 违反政策乱收费，造成恶劣影响；（6） 发生重大安全责任事故，学校负有直接管理责任。 眉县教育局职业成人教育工作2007年------2011年上报市省数据汇总表 2007年 2008 年 2009年 2010年 2011年 上报招生人数 2809 2535 ...
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保障等行政部门应当建立信息通报制度，促进人口信息资源的综合开发和利用，实现人口信息共享。 第十一条人口与计划生育工作实行目标管理责任制。上一级人民政府应当 十四条本市各级人民政府和各有关部门应当制定和完善有利于独生子女父母的老年保障制度和措施。 本市有条件的乡镇，可以根据政府引导、农民自愿的原则，实行 ...
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甲方依法制订的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。 第五条 乙方享受国家规定的休息、休假的权利。甲方根据工作需要，依 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。 （一）乙方岗位工资为每月 元,根据所管理校区利润情况进行年终分红。乙方在试用期内的岗位工资为每月 元； （二 ...
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的京外企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由所在地县级以上地方人民政府按照属地管理的原则下达。 第三十二条 县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的 和技能培训工作的通知》（国发〔2010〕42号）等法规政策，健全制度机制，全力推进实施退役士兵免费教育培训，切实落实退役士兵教育资助和职业培训 ...
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违反劳动部门的法规，其制定的劳动制度的法律效力也全部低于劳动部的法规，同样，哈尔滨铁路局在《哈尔滨铁路局职工工作时间劳动班制管理暂行办法》第五条中自行 ，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入２５％的赔偿费用； [三]根据“《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商 ...
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5.1保证完成培训目标和学习任务。 5.2保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定； 5.3保证在培训期内维护自身安全和甲方一切 ； 6.3培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用； 6.4培训期结束后回到甲方工作后（自受训结束之日起计算），未 ...
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在1.7～1.8左右。近日上海复旦大学社会发展与公共政策学院院长、公共管理和公共政策国家创新基地主任彭希哲教授在最新一期《科学》杂志上发表 条 国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。 国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。 有条件的地方可以 ...
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所公证内容、公证当事人身份的真实性负责。被上诉人江城公证处在未到公安机关等户籍管理机构调取被继承人身份信息，未核实继承人基本情况下，未按照强制公证的特定 住所房屋上市出售，违背国家公有住房出售给职工家庭，解决职工家庭住房困难的住房制度改革的初衷和法令，违法对上述住所房屋两次转移登记，导致原告住所物产 ...
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故意或过失）的泄密行为均受到甲方的国家法律和甲方有关制度要求责任追究。 第二十二条乙方违反甲方各项内部管理规定和规章制度，甲方可依据规定，给予乙方相应的行政处理 协议。 八、双方约定的其他事项 第三十一条乙方到甲方工作的一切务工手续及费用均由乙方自负（暂住证、务工许可证、计生证等）。 第三十二条乙方在 ...
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