，甲方为乙方提供全面操作技术、操作理论及安全方面的培训。 3、乙方学徒期工资为壹仟贰佰元整每月(1200元/月),月小30天,月大31 天工作制， 包 一个月工资,乙方学徒期满后一年内提出辞职，所扣工资不予退还。 5、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因乙方错误被甲方开除的工资结算时 所扣押工资 ...
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试用期辞职，当天签完离职手续，要求尽快结算工资。公司不肯，非要坚持月底发，说公司规定每个月30号发工资的。...
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你好，律师，我在一个私企上班，规定有一个月的试用期，公司规章制度规定试用期辞职，按50元/天基本工资结算。在工作七天之后签了用工合同，有一个半年期服务协议，不到半年要赔偿3000违约金。我在试用期间提出辞职用不用支付违约金，我能不能拿到50元/天的工资...
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员工犯了制度错误，不服惩罚，要马上离职（她月初提了辞职本来应该月底离职的），我说按照规定提前离职，这几天是没有工资的。第二天她又想来上班了，但鉴于她平常的表现，我不想用她了，她说让我把这几天的工资也给她结算，请教您一问，我该不该给她结算这几天的工资？...
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而我6月份工资只有1640，而且这个耽搁一天扣200也是我辞职过后才实行的，之前没有任何规定说请假或者耽搁的要扣工资，我走的时候都没有，我回来就有了？我能 ，然后我做到了7月10号，在成都打过一次电话，老板让我回来结算随时可以，我国庆期间去拿工资结果只给我200块，说耽搁每天扣200一天，还说之前做的 ...
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而我6月份工资只有1640，而且这个耽搁一天扣200也是我辞职过后才实行的，之前没有任何规定说请假或者耽搁的要扣工资，我走的时候都没有，我回来就有了？我能 ，然后我做到了7月10号，在成都打过一次电话，老板让我回来结算随时可以，我国庆期间去拿工资结果只给我200块，说耽搁每天扣200一天，还说之前做的 ...
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而我6月份工资只有1640，而且这个耽搁一天扣200也是我辞职过后才实行的，之前没有任何规定说请假或者耽搁的要扣工资，我走的时候都没有，我回来就有了？我能 ，然后我做到了7月10号，在成都打过一次电话，老板让我回来结算随时可以，我国庆期间去拿工资结果只给我200块，说耽搁每天扣200一天，还说之前做的 ...
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6月8日到公司入职到月底最后一天结算，但是公司规定每月15号发工资，那么我如果7月1号辞职可以发到工资吗...
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我一月八日向公司提出辞职，当时还在适用期内，我问公司今天交辞职申请后什么时候可以离职，公司说交了就可以走。一直到现在公司还不给我结算工资，打电话问她说是公司规定对辞职的人要压两个月再办结算，请问这样合法吗？...
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号写的辞职申请单，11月7日上最后一天班，辞职申请本部门经理和行政部主任，公司老总都有签字，交接单也全部按公司要求完成。现已离职两周之久，离职 的制度是离职人员正式离职后两日内行政人事结算所有费用交于财务，财务部两日内审核并支付所有费用，江苏省工资支付条例也有相关规定，离职之日起两日内一次性付清劳动者 ...
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