以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。 2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体， 各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。 3、若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后 ...
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为24000元，该员工每月应完成##产量平均一年完成##产量，在该员工保质保量完成本公司规定的各项任务后全年工资为36000，年终结算。如中途违约该员工将不享受 ，所以我提前一个月向工资提交辞职报告，但是月底公司却认为是我违约，所以不支付我的另外工资，还要求我赔偿违约金。 对于以上公司的行为，请问我该 ...
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当初的承诺和实际情况不符，因此提出辞职，但此时发生了一些意想不到情况。 公司要求我赔偿1000元的违约金。在签定就业协议时，公司并没有在“用人单位对毕业生要求” 违约金向公司提出异议时，人力资源部的人又改口称当时是工作失误，误把培训费写成了违约金，即使这样，当初的就业协议也没有说明我离开公司后需要交纳 ...
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其在外订购服装，三个月后全额报销，若三个月里自己辞职自己承担。这个380还能退换给我吗？ 2、我应聘的是行政助理的职位，合同上写了须完成 周边的烟酒销售店、超市那些场所去看他们是否需要代销，这样不就成了销售吗! 3、合同还注明了如果违反了合同约定，须向对方赔偿违约金300元。 我现在怎么办？要完成10 ...
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，我跟公司签了四年合同，前两年为培训期，后两年为服务期，培训协议上写着赔偿包括课程费用和相关差旅食宿费用。现在培训期结束我要辞职，但 培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者 ...
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合同上写有在合同执行期内乙方若要提出离职，必须提前30日以书面形式向公司提交辞职申请，并待公司批准后方可离职，否则甲方有权不予支付乙方未发放费用，给甲方造成损失的，乙方须承担相应责任并进行赔偿。合同期没满，离职，公司不批准，满30后，还需要公司批准吗？是否还要承担责任？...
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的情况下，我上个月填写离职申请，当天就辞职了。离职那天老板说不提前一个月申请离职要扣一个月工资。但是我上网查了一下，劳动法规定公司拖欠工资员工可以随时离职，也不能扣 ，工资的银行流水账，请问仲裁的话胜的几率大吗？在仲裁中要注意哪些细节呢？需要请律师吗？除了申请补发工资和五险一金，还能要求哪些赔偿呢？...
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已经认定为工伤8级，单位买了工伤保险，我想拿到工伤的全部赔偿！我要向公司辞职吗！需要什么手续？我要怎么办...
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用人单位未和劳动者签书面合同，只有口头协议，1个半月后劳动者经用人单位培训后，掌握了该岗位的技术后就辞职，请问劳动者可以向用人单位索要工资吗？用人单位可以要求劳动者支付培训费吗以及劳动者在工期间给公司造成一定的经济损失需要赔偿吗？...
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可取消各项福利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第八条 甲方根据岗位需要，依法向乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业 如乙方未完成交接而造成甲方损失的，应先行赔偿。 十、其他约定 第三十五条 其他约定： （一）乙方辞职或被辞退的，不得再以甲方名义从事任何活动 ...
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