。签订合同时是签订三年，合同与一般用工合同一致，但是签订合同时附加签订了一个3年技术保密协议，技术保密协议提前离职按上年每月工资的一半X余下月数赔偿。 公司所谓的技术保密未曾有技术保密费用，同时技术也未达到保密程度，请问如今辞职这样赔偿是否合法？公司劳动合同也违反规定在先，社保、加班都没有。 ...
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） 法律、法规规定禁止的其他内容。 如因甲方原因而导致作品违反著作权法和其他相关法律法规，乙方有权解除本协议，并由甲方自行承担一切法律责任。 第三条、乙方 乙双方同意对在合作过程中获得或知悉的对方商业秘密及其它技术和经营信息负有保密义务，并不得利用该商业秘密和信息谋取不当利益。因为对方的行为，使另一方 ...
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，承诺保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。我和公司签订的这份合同 ...
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为我购买社保。 我想咨询的问题有：1、我现在能否立即离职，不需要提前三十天？2、我能否就公司未签劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条的规定向公司要求支付两倍工资？3、《保密协议》是否违反竞业禁止的有关规定，申请仲裁协议无效？4、我今后2年内能否从事相关 ...
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成为公司正式员工后，甲方在发给乙方的工资待遇中包含了乙方遵守本商务及技术保密合同协定的补偿费用。” 我目前的疑惑是这样： 1、首先，公司让我交纳 并一次性支付公司一个月的基本工资作为经济补偿金，本合同自动终止。 就职人违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业或技术秘密事项，对公司造成 ...
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对于有异议或有争议的问题，双方应在相互尊重理解的基础上友好与合同方协调解决。 第四条保密 一方对因本次转让协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务 意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。 2.任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。 第六 ...
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对于有异议或有争议的问题，双方应在相互尊重理解的基础上友好与合同方协调解决。 第四条保密 一方对因本次转让协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务 意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。 2.任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。 第六 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经双方协商一致，特订立保密和竞业限制协议，共同遵守。 １、保密条款：在工作期间，通过甲方开展的业务培训，乙方已知悉 甲方同意免除在劳动合同履行期间甲方为乙方支付的培训费用。 4、竞业限制的地域范围：安徽省辖区。 5、违约条款：双方应依法遵守本约定，若乙方违反本约定， ...
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？ 2、签署所谓的劳动合同和保密协议，但没有支付员工补贴，公司里基本上所有员工都要签，如果员工离职，违反了所谓的保密协议，企业要相员工起诉，员工要赔偿，并且承担刑事责任吗？...
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平台合作协议 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 合同编号 ...
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