养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续工作10年以上或距离法定退休10年以内的职工经考核基本合格应优先安排上岗,不合格应进行转岗培训,因工伤残患 的通知,教育部门并根据政策从我工资中部分用来缴纳了民办福利基金.根据劳动就业政策和法规,享受退休是法律赋予我的权利,也是我通过劳动获得报酬积累的一 ...
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么？我和孩子的户籍都在拆迁房里，我是大厂正式职工，我对拆迁分户没起到一丁点作用么？没一丁点福利积分么？我母亲对80多平米的房子也没有福利积分 及父母分得的房子，与我无关。2015年，我和前夫办理了离婚手续。 作为一名普通的退休工人、一名弱女子，处在自己亲生父母家及前夫家之间煎熬二十多年，因为房子问题让 ...
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么？我和孩子的户籍都在拆迁房里，我是大厂正式职工，我对拆迁分户没起到一丁点作用么？没一丁点福利积分么？我母亲对80多平米的房子也没有福利积分 及父母分得的房子，与我无关。2015年，我和前夫办理了离婚手续。 作为一名普通的退休工人、一名弱女子，处在自己亲生父母家及前夫家之间煎熬二十多年，因为房子问题让 ...
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而行内职工能到1000元左右的物品。而我与正式职工相比，他们的福利是我的十倍。 3、待遇 正式职工每人每年生日的时候，行内要为他们庆祝生日，发购物卡 连续工作满十年的； ②劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； ③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九 ...
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工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇。六．劳动纪律第十四条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动 、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 4、距法定退休年龄十年以内的职工； 5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的； 6、法律 ...
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年龄30~50岁 没有说病休，没有病退，也没有达到退休年龄 可是工资照拿不误 由于缺乏人手 弄得正常上班的职工们都忙开花 第三个问题 职称评定问题 单位属于文艺 后又秘密的只给一小部分干部（部长、主任等）们发放第二次现金、物质等福利 在一年同样每个职工都很辛苦，本人认为不应该是用这种方式发放福利。 ...
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为干部，工龄自录用之日算起（见习期一年），依照录干批复文件，工资福利按照有关文件规定执行。 可是招干后，麦积区人社局并未将我的干部身份 人员，一直从事新闻采访工作至今。2007年，报社给招聘的职工办理了社会保险(没有公积金)，按照相关政策，女职工50岁退休，而2020年11月28日,我到了退休年龄, ...
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妇女权益保障法第四章劳动和社会保障权益。第二十四条，实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。而我所在的企业，做为国家的一个大型央企， 法律，多年来对我这样的女性职工在福利分房上不但歧视而且向我因为没有在成家，而只因我是女性职工，工作了一辈子，与去年年底退休，可是今天我依然无房住， ...
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由单位到劳动部门办理录用手续.并备案。都规定合同制工人和其他职工享有同等的权利，各种福利.待遇.保险和其他职工相同。 而山西 公路局无视国家政策.法规，和养路工的疾苦， 通知’，其中规定；对在同一单位工作满二十五年的人员或者在同一单位连续工作10年距国家规定的退休年龄不足10年的人员，该人员提出续订至 ...
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中铁十九局集团有限公司企业补充医疗保险制度，保证集团公司基本医疗保险属地管理后，职工医疗待遇不降低，并逐步提高集团公司参保人员医疗保障水平，结合实际，制定本办法 本级归集团公司本级管理。 第七条 企业补充医疗保险如有超支，由企业从当年福利费中给予补助。当年结余部分，结转下年度使用。年初结余额超过当年应 ...
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