微信小程序服务开发合同，是格式合同，有约定仲裁条例说有争议要到国际经济贸易仲裁委员会，但没有说明地址，这个仲裁条约成立吗？还有当时签约的时候说明没有营业执照的，是个人签约的，他们业务员说没事，也可以做商城的，后来发现这个是一个骗局，公司合法的，做着法律的擦边球，要求退款不成，沟通开发过程中自己发现了 ...
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开户里的，一经开户协议即告成立。这里面的条款都是高手事先设计好的，全是对客户不利和逃避责任的条款。协议里面设计了仲裁条款，目的就是逃避法院管辖，像这种电子协议网上点某一个键即告认可开户，协议本身条款内约定需双方签字生效但事实情况本人并未签署的情况，合同的有效性和仲裁 ...
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了辞职申请书，6月3日办理完工作交接，6月5日找人事部办理离职手续，人事部以各种理由不给办理。本人找到了新工作，已约定好6月6日报道。现在影响到了新工作，本人欲申请劳动仲裁，请问劳动仲裁期间可以去新单位工作吗？如果不能，怎么让原单位赔偿！请有类似经历的 ...
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于2015年7月23日入职公司，当时公司口头与我约定试用期三个月，表现好可以提前转正，三个月后，公司通知我要延迟我一个月的试用期，在这之前用人单位并未与我签订任何 义务提前通知我不续签而且没有赔偿。（此段谈话我有录音），后面公司说只能赔一个月，我说接受不了，公司说那你走劳动仲裁吧。我该如何要求赔偿？...
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了，请问：问题1：合同法规定试用期一个月之内要签署劳动合同或者试用期劳动合同，这个公司都没有签署的，这个和我们约定的三个月试用期，会不会有冲突？ 问题2：如果申请劳动仲裁，如何维权？需要提交什么材料？...
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一个要工资的劳动仲裁生效后还没申请执行，当事人和单位和解，协议约定单位五次五年还钱，若有一次违约则可依协议强制执行，那么五年后还可以依协议申请强制吗?有仲裁2年时效限制吗...
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2015.9.15和公司达成协议，并签订了合同。转注一级建造师到公司，口头约定转注完成后开始正式上班，并且证书注册完成后一次性给予五万元奖励。 12月10日 ，我应该申请劳动仲裁还是直接去法院其中还有一点，我和单位约定的最低工资是5000元，但是合同上只写了1500元，我和单位商讨要求写一个补充协议， ...
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上午止存在劳动关系：（一百零五天半） 二、请求裁决被申请人向申请人支付一个月的代通知金3000元； 三、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动 ： 2015年9月8号，申请人应聘进入被申请人矿泉水经销处担任司机一职，双方约定基本工资为3000元。第一个月为2800元，进入公司后， 申请人即要求与公司 ...
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没有支付我一分钱工资，直到现在还没收到，我与公司没有签订劳动合同，约定工资为1500元每月，一个星期六天班，一共做了两个半月，我是做设计的，他让我 ，以及6月份让我每天加班1.5个小时的工资，这实在是有点过分，我想提起劳动仲裁，但是我不确定成功的几率，主要是因为我不知道我能收集到多少证据，有办公室监控 ...
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没有支付我一分钱工资，直到现在还没收到，我与公司没有签订劳动合同，约定工资为1500元每月，一个星期六天班，一共做了两个半月，我是做设计的，他让我 ，以及6月份让我每天加班1.5个小时的工资，这实在是有点过分，我想提起劳动仲裁，但是我不确定成功的几率，主要是因为我不知道我能收集到多少证据，有办公室监控 ...
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