休息休假 四、劳动报酬 （一）公司实行月工资结算制，确定乙方正常工作时间工资执行以下A种方式。 A、固定工资制。乙方当前月工资不低于1800元（人民币），根据 ； 6）法律法规、法规规定的其他情形。 4、甲乙双方解除或终止劳动合同，合同及附件等档案至少保存三年备查，重要工作性质岗位保存五年以上。 九、 ...
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人合作满20年的，甲方必须保证代理人合作20年后的退休养老保证金，最低月工资不得低于3000元人民币。直到代理人离世为终止。以上条款由我国劳动部门和北京法律仲裁委员会 下具《订购单》，乙方收到甲方下具有效的《订购单》。 2、甲方以下委托订单的方式，确定委托串珠的数量及串珠费，乙方同时确定串珠及完成时间 ...
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，就签了。 毕业后我被此矿业集团分配到下属的D企业工作近8个月了，来的时候签订了三年的劳动合同。目前仍处于见习期，也就是说到现在还没 辞职的的同单位同学口中得知，单位要求先付总计 74000的违约金才把档案等证件归还。 以下的法律规定好像是有利于我的： 1:《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者， ...
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文件第一章投标须知19.4 招标文件前附表规定投标人在投标时提供样品的，投标人有以下情形之一的，在评标时将其视为无效投标。（1）未在招标文件前附表 项目档案的保存期限为从采购结束之日起至少保存十五年。 以上规定作为确认本次中标结果无效的法律依据，明显是错误的。 （四）针对招标文件第一章投标须知19.4 ...
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文件第一章投标须知19.4 招标文件前附表规定投标人在投标时提供样品的，投标人有以下情形之一的，在评标时将其视为无效投标。（1）未在招标文件前附表 项目档案的保存期限为从采购结束之日起至少保存十五年。 以上规定作为确认本次中标结果无效的法律依据，明显是错误的。 （四）针对招标文件第一章投标须知19.4 ...
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不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的； (二)婚后五年以上不育，依法收养一个子女后又怀孕的； (三)夫妻双方均为非城镇户籍且仍从事农牧业生产 优生，适当少生。 全国总人口在一千万以下的其他少数民族公民，一对夫妻可以生育两个子女。 第十九条 符合下列情形之一的再婚夫妻，经批准可以再生育一个子女： ...
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、乙方部分不履行或完全不履行本合同视为违约，乙方所给甲方的定金不退回。乙方代理人签字后与乙方承担相同的法律责任。 3、无论甲、乙双方任何一方违约。甲、乙双方 加盖公章即生效。 十三、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，中介方留存一份备案。 十四、以上合同双方当事人确认已全部阅读后签字生效。 十五、补充 ...
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第十条第一款补偿标准进行货币结算。 第十四条 新旧房屋置换按砖混结构楼房标准进行结算，如被拆迁户的最高价值的房屋为砖混结构楼房档次以下的建筑，则按新都府发〔2001〕 林木和抢建的建（构）筑物； （三）超过批准使用期限或虽未确定使用期限但已使用两年以上的临时用地（含占地）上的建（构）筑物； （四）非法 ...
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制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 第三条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的 仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、 其 他 第一条 以下专项协议和规章制度作为本合同的 ...
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物权法第七十四条及最高人民法院《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第二条判定原告小区业主输。 我们不能理解以同样的法律条文能 的二种答案？让人大开眼界，法律的准绳在哪里！法律的严肃性在哪里！ 以下是这两次一审判决书的内容：建阳市人民法院2010年潭民初字第5号民事判决书“本院 ...
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