110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 580 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
您好! 我在惠州工作,我们公司因转产有人多,公司现在要单方面跟我解除劳动合同,我想走,要公司重新跟我按排工作,但公司说按排了,一定要跟我解除劳动 日至2014年7月28是。现在公司只赔偿我经济补偿金1.5个月,我签,解除劳动合同书面通知书。要它赔偿我经济补偿金1.5个月的2倍。请问合法吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1350822.html-了解详情
我父亲说解除合同要给96年到2011年的经济补偿金。调解员又说解除劳动合同,重新签订一份解除劳动合同协议。整件事情我父亲中了调解员与矿业公司设计的陷阱里。作为社会保障局的调解员,调解员在违反劳动法的前提下,拟好的协议让我父亲签订合法协议,我父亲再次找他时,他却说要听上级的意思,他管了那家公司 ...
//www.110.com/ask/question-1001324.html-了解详情
: 一、甲、乙双方同意解除劳动合同,乙方最后工作日为2011年10月25日。 二、乙方应当按照公司规章制度完成工作交接,经济补偿金在工作交接完成后一次性支付 已全部予以结清,无任何异议。 五、乙方确认不再以任何理由对甲方提起关于劳动关系之仲裁/诉讼或主张权利. 六、以上均是在乙方明确国家法律法规规定的 ...
//www.110.com/ask/question-665815.html-了解详情
与潮州超市签订劳动合同),注明将支付我一个月的经济补偿金。我想请教律师的问题是: 1)、是由签订劳动合同的单位发出的终止劳动合同合法吗?该如何应对公司的做法? 2)、公司劳动合同书上有一项约定:“试用期后合同期内,任何一方解除或终止本合同,均须提前三十日提出书面辞退或辞职 ...
//www.110.com/ask/question-12178.html-了解详情
3月1日,因联系上人,无奈之下,申请人去公司打算当面交涉,但是公司已无人上班。 申请人认为,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应 元外,还应加发申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金850元。被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金1500元。 为维护申请人的合法利益,现申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-12612013.html-了解详情
我是国企下岗职工签订解除劳动关系合同时没得到政策规定的经济补偿金,经济补偿金是公民的合法收入?告知也协商,以代缴养老金为由扣发经济补偿金合法吗?是否侵犯公民私有财产?...
//www.110.com/ask/question-1089507.html-了解详情
多次协商,我已经于7月22日索回了待通知金和经济补偿金,但我仍觉得公司的做法合法,实际上是用了欺骗的手段让我签字(除了此份解聘书外, 吗?金额是按照经济补偿金为基数还是以双倍赔偿金为基数?不胜感激! 附: 由于公司经营方向变动,现有公司将可能不再经营,现对公司部分员工进行劳动合同协议解除事宜,自劳动 ...
//www.110.com/ask/question-49492.html-了解详情
劳动合同法》和国家、省市的有关规定,遵循公平、合法、协商一致、诚实信用等原则,自愿签订本劳动合同。 一、 合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第 1 甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后,乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的工作,包括但限于自主经营和任职于同类用人单位。 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html-了解详情
的乙方工资的4%为甲方预先支付给乙方的竞业限制补偿金,即甲乙双方解除或者终止劳动合同后两年内,乙方得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系 应给予乙方的经济补偿在乙方为甲方工作时发放的月薪中预先支付,乙方同甲方解除或者终止劳动合同后两年内,甲方不再另行支付乙方竞业限制补偿金合法合规吗...
//www.110.com/ask/question-15260140.html-了解详情
搬迁新厂址较远,我们如果跟着公司去斗门工作,和公司解除劳动合同,这种情况下,我们可以要求公司给我们经济补偿金吗?经济补偿金又怎样算?如果公司给 地点填写的是珠海市,现公司以地点(斗门镇)同为珠海市为由,给予经济补偿金,请问这样的理由合法吗?但我们12333电话咨询,他们说在本市内搬迁是没有补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-11484182.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索