在做风控的时候经手的项目发生了风险逾期(坏账),公司在该项目中认定本人不尽职尽责,违反公司制度进行了罚款,但是本人并没有在该项目中违反道德风险以及其他法律 岗位的提成,而我做的业务中并没有出现任何不良,本人由于最近家中有事向公司提出离职申请,但公司不但不给发提成而且也不同意离职,请问各位专家,遇到这种 ...
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是做业务的,这份协议注重业务提成,我便拼命工作,把原来市场15万一个月的业绩做到了30万,不过公司没有信守承诺,一直以还在使用期为由不给我兑现。后来公司又给 有的发。要拖欠我们一个月的工资。 问题4.每个月还要扣我2百要到年底才发,不知道为什么,就像押金一样。现在的社会还有这种企业,我是无语了,想找位 ...
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是做业务的,这份协议注重业务提成,我便拼命工作,把原来市场15万一个月的业绩做到了30万,不过公司没有信守承诺,一直以还在使用期为由不给我兑现。后来公司又给 有的发。要拖欠我们一个月的工资。 问题4.每个月还要扣我2百要到年底才发,不知道为什么,就像押金一样。现在的社会还有这种企业,我是无语了,想找位 ...
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我在一家装修公司上班做业务 员,干了三个月除去每个月发 的底薪还有提成7000多如果辞 职的话公司该不该结给我 我们是提成是一个单子提俩 点,开工发一点完工发一点, 一共四单有的是期房安房子下 来才可以开工,后期提成该不 该再给我!...
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我的一个前同事因为业务不达标,被开除的时候,她手里有个意向单子还想跟,就转交给了我(其实,我们关系很一般,只是因为我们经营部门还在试用期的女性只有 ,最后签单了。涉及到提成,我在帮她之前,跟她说了不要分成,都给她。在距离发提成还有一段时间的时候,这个同事没钱吃饭,要用我的饭卡吃饭,吃饭的时候,还有另 ...
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我咨询一个事情哦,我是做业务的,问老板要提成了,他说要算下2015年的运营成本,再给我们算提成,他的意思就是嫌我们提成高了,他算出来肯定 了,要给我们算利息,而且还说年前肯定给不完提成,这种情况老板是不是做的不对,我们申请劳动仲裁的话,是按先前制度算的给我们发吗? 运营成本和按照目前制度算好的提成有 ...
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我于1.2月份在南通大润发做南京友航酒类长驻促销员,公司为了过年做销量,之前我与公司业务谈好底薪2400元加提成,提成四个长促加业务表姐临促5个人分,长 加班9点到晚9点,2个月总销量202万,现在我只拿到167万的提成6个人匀分的(业务另加了一位不知名的进去)`底薪为2250元,加班费也没给,没有合...
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达到去年同比增长的120%,业务人员的业绩提成制度取消,不给矛发放提前,这是否合法? 2、而把提成的金额,换个方式以期望奖金的方式按6个月发,且规定奖金发放后 离职,所发奖金会从工资扣取,后三个月停止发放。三个月外离职,已发放不收取,未发放停止发放,是否合法? 3、这应该是两个方式,提前与期望奖金吧?...
//www.110.com/ask/question-8927197.html-
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久的班,一直都没有提成,年初提出提成的事情,他以公司效益不好为由不发,但是同公司的业务有发提成。但是现在我已经离职,今天还以我的插画风格比较特别要求我继续把设计做完。所以我提成我的工资的事情,一般情况下,公司应当和解除劳动关系的员工,在解除劳动关系之日结清工资。他又 ...
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我在公司一直负责运营工作,公司和我商定完成年度销售任务给我提成点。然后商定销售额以一个平台数据为准。当时是和总公司的一个副总谈好的。她也答应了。但是 认为这是公司提出的,他年底怎么也不能一毛不发吧,总得发大部分。结果公司在12月快底时提出让我离职,而我从公司有借款进行业务周转。一下对不清楚账目。我走时 ...
//www.110.com/ask/question-6150649.html-
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