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律师。我想咨询一下,我是刚毕业的大学生,九月份成都有舍公寓租了房子,交了三个月房租加一个月的押金,但是因为个人原因入住几天就申请了退房,然后合同上 退,都已经一个多月了,打电话给他们公司每次都说是快了,而且合同上他们的联系电话是空号,只能联系公司的当时给我业务的业务员。这种情况应该怎么呢,是否能 ...
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,达到百分百以上享受年底奖金10万。目前我签约27单,有三单明确回不了款,因为公司个人原因不打款的都有,还有一单是一个客户签了两个的确,一个地区全额,另外 换区域,所以导致又一单不能全额回款!合同也没明确24单要完全回款!现在公司的政策基本不让业务!所以很难再成功签约!这种情况下,公司如果不给我 ...
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商业特许经营管理网进行备案。故意合同上减少了冷静期的约定,而且也没有告知和约定冷静期。而且合同期限是一年,这并没有问过我个人的意愿,特许经营管理条例上写 、服务、设备的价格和条件;(五)为被特许人持续提供经营指导、技术支持、业务培训等服务的具体内容、提供方式和实施计划;(六)对被特许人的经营活动进行 ...
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欠款,到现在才知道原来自己和对方没什么生意竟然欠了很多外债,而��从开始到结束就是他和员工两人和那公司紧密接触,一切业务的开展也是他们,他们都合作有2 老板一起分别到两家单位兑现,款已经划入他老板的帐户。现在这个人已经找不到,这件事发生2009年12月25号前,这汇票单位曾经问过那员工是怎么回事, ...
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公司业务原因,未公司上班,但是没有和公司解除合同个人的相关职称证又公司,现在公司要求自行购买养老保险,请问公司这样合法吗?...
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公司是深圳的一家软件公司,因业务少而采取逐日逐批的方式和员工协商解除合同。之前的员工都可以得到N+1的经济补偿,现在,公司为了节约成本,采取新的方式 隐性裁员:公司通知员工休3个月长假,假期按第一个月80%的个人工资,第2个月起80%的深圳最低工资,就是800元来支付,这样的情况,员工应该如何应对, ...
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方式把你留下来上班 1,开始说有底薪3000-4000.结果底薪是要还【huan】的,说业务不在乎底薪,底薪是先发给你的,等你开单了,前面发的提成里全 实际上是0底薪,这样的是否违法法律法规, 2.而且劳动合同只有两份,都公司手里,业务员手上一份都没有,签合同的时候看都不让看,就催我们赶紧签字, ...
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时候公司接下我所维护的客户时也不是一个人接下来的,公司的领导和业务主管都有参与,现在回款出了问题就拿我当替罪羊,叫我走之前也没有跟我商量直接让人事 说要去告我。今天我去劳动仲裁了,我提供给劳动仲裁的证据诶下:1、劳动合同。2、4月份打卡记录。3、工资流水账清单。4、辞退证明复印件。但是今天劳动仲裁的 ...
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岗位,但也说不出原因,就说我与上级沟通不顺畅。要换我去项目业务助理。个人表示不愿意,公司就强制我2天交出资料,并开出调令单,并说2天后收掉 然后2天后如果公司不让我人事部呆着,上班我该去哪里才不算旷工? 我是2005年 12月19日到该公司的。我的劳动合同是到2013年10月底的。 谢谢 谢谢了! ...
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我朋友一家公司业务员,他只是普通的业务人员,现在他们公司的人都呗抓了说是涉嫌合同诈骗,他签的合同有10几份,公司个人的业绩有2W5左右,请问如果按2W5这个金额我朋友他会呗判刑几年呢...
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