就签了一个《员工薪资制度》，我也不知道这算不算劳动合同，在里面有一项是工资的5%是作为保密费发放的。此表格到10年年底到期。至今未签任何合同或 发放。问如果我现在离职能到生产类似产品的公司去上班吗？注明：我是技术研发人员。再问一下，如果我要辞职，公司要求我签什么保密协议或者是同业竞争协议是否可以拒签 ...
//www.110.com/ask/question-645152.html-了解详情
劳动合同里面的保密条款，假如有违反的话，会被公司怎样追偿： 1.乙方在合同内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行为； 2.乙方在任职期间或离职之后 或私自使用。如有违反，乙方应按劳动部“违反劳动法”有关劳动合同的赔偿办法。 注：甲方的客户资料，技术资料，产品构成，运营方案，人事档案等均属于甲方的商业 ...
//www.110.com/ask/question-15296256.html-了解详情
乙方支付工资报酬，双方约定乙方的培训费数额为人民币10万元。 2.如乙方提前解除本合同，则乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为人民币10万元。 3.乙方对履行职责过程中涉及属于甲方的技术秘密和商业秘密，负有保密义务，乙方不得对外泄露甲方的技术秘密，商业秘密，不得对甲方是设备，产品，图纸等进行拍照，录 ...
//www.110.com/ask/question-2899937.html-了解详情
，合同期满，经双方协商同意,可以续订本协议。 二、乙方在合同期内的权利义务: 1.乙方须遵守国家法律法规，服从甲方的生产安排，完成生产任务，保证产品 工资标准)支付的劳动报酬。 7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。 8.因每日订单需求，甲方招聘期间员工的工价有80%上下浮动 ...
//www.110.com/ask/question-16000603.html-了解详情
我与公司签订了为期一年的劳动合同,其中里面有一条款是公司后来打印后贴上去的,内容是"员工离职后,不得从事同样行业或者同产品,应保守公司技术和客户秘密。每月工资中有100元保密费",我现在已经离职即合同解除。如果我从事老本行,是不是存在法律纠纷?请帮我指点迷津!拜谢!...
//www.110.com/ask/question-1559163.html-了解详情
授权权，即乙方享有将甲方所提供的签约作品转换为数字代码形式，并利用软件技术设置各项阅读功能，以非纸介质方式包括但不限于信息网络传播和制作发行电子 在扣除花费的相关费用后，甲方得百分之五十，乙方得百分之五十。 八、保密 1、未经对方许可，任何一方不得向第三方（有关法律、法规、政府部门、证券交易所 ...
//www.110.com/ask/question-1612675.html-了解详情
我现在在一家公司从事生产管理以及技术设计，现在又机会和别人一起合资开公司自己创业（与现在从事的公司完全是一样 的产品），但是合同上明确规定在辞职2年内部得从事同行业工作，并且我现在有保密费用，那如果我与别人合资开公司之后，现在在职的公司是否会对我起诉保密 ...
//www.110.com/ask/question-1236946.html-了解详情
均需保守甲方商业秘密、技术秘密和与知识产权相关的保密事项。乙方在本合同期内及合同终止、解除后24个月内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的、有竞争关系的其他用人单位；不得自己生产或经营与本单位同类产品或者行业。 公司没有明确违约赔偿金额，补偿方式和金额。后续协商中，也不正面回答。 ...
//www.110.com/ask/question-14139696.html-了解详情
除印刷纸质书版权之外，以简体或繁体中文作为文字表达形式，以电子信息方式表现的产品形式存在，包括但不限于电脑网络、电子E书、电子光盘、手机订阅、PDA等平台 五条、甲乙双方同意对在合作过程中获得或知悉的对方商业秘密及其它技术和经营信息负有保密义务，并不得利用该商业秘密和信息谋取不当利益。因为对方的行为， ...
//www.110.com/ask/question-432990.html-了解详情
较强的信任和依赖感。因此，防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订下列条文符合相关法律吗？ 1. 乙方在职期间不得自营或帮助任何第三方经营（ 或有偿）与甲方产品同类的产品或者与甲方从事业务同类的业务，乙方（员工设计师）在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露， ...
//www.110.com/ask/question-1077855.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务