，请问如果真的要赔偿，乙应该赔偿多少，厂里是不是也要负责？ 2，甲对乙进行的算是人身攻击，并恶意诽谤中伤乙，此行为对乙造成了严重的心灵伤害，严重损害了乙的名誉，甲是否也要对乙负责任，如果是，应该要负什么责任。...
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至今没盖章，正职负责人也没签字，该机关关于垫付款的承诺也未履行。人身损害赔偿诉讼判决后，周某申请执行，因侵害人两人各被判刑六年，无力承担赔偿责任，其余侵权人逃逸，不知去向，因此没能执行到一分钱。周某只得起诉受益人汪某补偿。一审判决因周某“未能举出中止执行 ...
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同志说眼伤鉴定要1年之后法医鉴定，我帮朋友咨询过律师，也看过法律文书，人身损伤鉴定在3—6个月进行，眼伤在6个月鉴定，为什么派出所民警同志说1年？ 上班时间里，没有动手，没有骂人，无辜天上掉下来的人身伤害祸害，公司怎么不能算工伤范围？ 3：公司说公司没有责任，是伤人者本人主观原因打人，属于打架事件，负 ...
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等？）经鉴定机构确认，目前伤殘程度为九级。 在网上找取相关资料：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 “第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当 ...
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他车乘坐人员死亡。交警认定甲**车承担次要50%责任，他车承担50%责任，死者无责。后死者家属以交通事故人身损害赔偿纠纷向法院提起了诉讼，判决甲**承担50 ，我参加保险的目的就是为了减轻自己的在发生事故后的经济损失和避免选择其他损害救济的麻烦，所以保险法第六十条规定了被告在向原告支付了赔偿金之后，有 ...
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物流公司），中国人民财产保险股份有限公司高安支公司（以下简称人保公司）机动车道路交通事故责任纠纷一案，本院于2012年10月18日立案受理，依法由审判员赵道华适用简易 人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十 ...
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侵权法35条还是适用无过错责任 ，请问雇主没有什么过错，怎么能适用35条呢，35条明确的说“根据双方各自的过错承担相应的责任”，既然雇主没有过错，他是不是就可以不承担任何责任了吗！是不是最高法院人身损害的司法解释中的第九条，十一条更适合呢，这两条规定的是雇主的责任 ...
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好，住院期间一共花了3万多医药费，事故判决书下来了，他们负主要责任，我付次要责任. 今年我3月5号接到了乐山市中区人民法院的传票,他们要我4月 事故损害赔偿纠纷,他们把我和我的保险公司告上去了,要我们赔偿两人身损害费185025.49元,精神抚慰金:一万两千元.现在对方被乐山市科信司法鉴定中心鉴定为7 ...
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。因此，现原告甲向法院提出了与三方被告人进行调解的请求。 在保险公司承担了责任之后，若原告仍未得到充分赔偿而向乙司机和丙汽车公司主张赔偿的情况下， 的员工。根据《侵权法》，乙的职务行为应当由丙公司承担赔偿责任。但是，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，如果因雇员的 ...
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只是幼儿死亡的一个条件，而真正造成事件的发生是因为：第一被申诉人没有尽到监护责任所致；第二受害人未经允许擅自启动申诉人的车子后所造成。被申诉人自身存在重大 价值数万元的货物以及车辆维修费用，法院对此却只字未提，明显偏袒被申诉人，精神损害赔偿金3万元全额判有申诉人承担不公平，也极不合理。 四、在法院审理 ...
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