，动手打了人。后来在劳动局，监察人员说可以扣工资，公司在协议上以绩效的名义扣工资。我觉得不合理，去劳动仲裁，仲裁认为：我与公司签了协议，认为协议 本协议为一式两份，双方各执一份，双方签字盖章后生效，具有同等法律效力，如因本协议履行发生争议，双方应协商解决，如无法协商一致，双方可向人民法院提起诉讼 请问 ...
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5、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向香港赛马会仲裁委员会申请处理。 6、本协议到期后，双方认可不再延长，可自然终止。 7、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。 8、本协议经双方盖章后生效。1式2份，甲乙双方各 ...
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五、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向香港赛马会仲裁委员会申请处理。 六、本协议到期后，双方认可不再延长，可自然终止。 七、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。 八、本协议经双方盖章后生效。一式贰份，甲乙双方各 ...
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不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条 保密范围 1.乙方在合同期前甲方已有的商业机密。 2.乙方在合同期 仲裁机构申请仲裁。 第八条：双方确认 在签署本协议前，双方已详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第九条：协议的效力和变更 ...
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月____ 日止。借款实际发放和期限以借据分 1 次发放和收回。借据应作为合同附件，同本合同具有同等法律效力。 第六条 还款资金来源及还款方式： 1.还款资金来源：______________________________________________ 2.还款方式：网上银行转账或银行汇款支付 ...
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的，应当先向甲方所在地市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 五、本协议书为劳动 附件，与劳动合同具有同等法律效力，其有效期可不受劳动合同期限的限制。 甲方： 乙方： 年 月 日 请问各位律师，这样的一份竞业协议是否有效，因为当中没有 ...
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劳动安全、规章制度、岗位职责、业务规程及作业技能等培训。 第七条 规章制度 乙方应当严格遵守国家的法律、法规、规章，遵守社会公德和职业道德，遵守和履行甲方制定的各项 第十五条 其他事项 （一）乙方声明本合同首部所留的地址为乙方履行本合同及相关协议的合法有效之地址。甲方可根据上述地址用信函通知乙方，自 ...
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的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交当地仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。 第十二条 其他。 (一)合伙人为了方便管理账务 的一部分，空格部分填写的文字和印刷文字与本协议具有同等法律效力。 (四)合伙人三方以前的所涉及债务关系，自本协议签署之日起再无关联。 (五)入伙合同 ...
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防范措施以及事故应急措施。 第五条 甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。 五、 劳动报酬 ，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、 其 他 第一条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一） ...
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不愿意协商、调解的，争议将提交威海仲裁委员会，按该委员会的规则进行仲裁，或提交当地法院依法裁决 第七条：双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条：协议的效力和变更 1．本协议自双方签字或盖章后生效。 2．本协议的任何 ...
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