，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理， 向劳动者提供基本劳动条件；4、用人单位向劳动者支付劳动报酬。” 原告依法向盐城市亭湖区劳动争议仲裁委员会提出“确认原告的亲属陆建良去世前与被告存在劳动关系 ...
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。法院共引用了《劳动法》，《劳动合同法》，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，《民事诉讼法》，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 上诉人认为，我在的夸大在原单位的工作时间的行为是 ...
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缺乏证据证明的; 2.生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 事实和理由： （一）．无锡一审和二审对本案涉及的 争议案件的庭审中，法官明确表示“本案审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案的争议焦点为，1、原告（本案奥托容克 ...
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缺乏证据证明的; 2.生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 事实和理由： （一）．无锡一审和二审对本案涉及的 争议案件的庭审中，法官明确表示“本案审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案的争议焦点为，1、原告（本案奥托容克 ...
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受宣传资料约束，对此不承担任何责任。最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“商品房的销售广告和宣传资料为要约 知法犯法 中华人民共和国合同法 第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： （一）因重大误解订立的； （二）在订立合同时 ...
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人工费支付给贾立春，原告与刘会林等24人没有直接劳务关系，阜新市劳动人事争议仲裁院2014年6月24日下发的阜劳人裁字（2014）第73号仲裁裁决书 人工资的责任。综上，上诉人的上诉请求无事实和法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国 ...
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2）已经向甲方支付了到期的全部款项； （3）签署放弃可针对甲方提起诉讼和仲裁的文件； （4）同意向甲方支付_________元的续约费； 五、最低代理 原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。 十九、 ...
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我有很多不明白的地方： 1.我不知道我是该请律师还是直接仲裁，首先我没有很多钱，请律师的费用和仲裁的费用我也不清楚怎么算 2.像我这样的案件胜算真的很 ，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、暴动、政府行为、法律规定或其适用的变化等。 3．不可抗力事件或其影响持续超过三十天且未达成双方认可的 ...
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； 2．出现失业,重大疾病等危及贷款安全的情况； 3．借款方涉入重大诉讼或仲裁案件； 4．发生其他影响其偿债能力的情况； 第四条 贷款人的权利与义务 1. 前提下，贷款方应按本合同约定发放贷款。 4.无论是否有其他规定，在任何适用法律、法规及其它规定的变化，负责解释和管理的政府有关部门作出的解释或管理 ...
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》确定劳动争议发生之日，也就是说，2001年10月18日《劳动法》并不适用人事争议。按照《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第 的仲裁申请并未过时效。 （2） 就是按最高法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》计算时效，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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