你好:用工企业与员工签劳动合同,只有甲方有一份,乙方没有,而且要求乙方从申请辞职一年以后方可离开,请问这样合法吗?...
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下经人介绍进入一家国营全民制企业上班,(当月起工资就是和所有正式工,合同制度工人一样凭工资单签字领取,而且工作性质也是和他们一样全日制用工)当时厂里有领导口头承 唯一最后一次的招工机会,大概在93年不到时单位垮台,所有人员下岗,我工作劳动了4年因为没名没份所以一句话就轻易把我遣散回家了。到现在20多年 ...
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我被用工单位无故辞退 找劳动仲裁要求我拿到派遣单位的辞退证明。在被辞退期间 在网上找 法律相关问题 才搞清楚劳务派遣这个词 先说明 我是企业招聘的进厂以后让我们跟一个中介公司签了合同 就是现在所说的劳务派遣了 以前一直不知道 现在公司辞退我说是把我退还给中介公司 我 ...
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我昨天刚收到劳务公司的退工单,退工单上6月30号劳动合同解除,开出时间是7月20号,发到我手里是8月21号,在这之前6月18号接到用工单位的一张胁迫的通知,通知主要是上海社保转为外地用工单位所在的城市,并在一张空白纸上签字,我现在不想再在这个企业做了,可企业要我辞职报告,请问我改怎么办?...
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并继续派遣到,之前原有供电公司的工作岗位。 6年过去,合同马上就要到时,可是这次 为啦满足企业派遣用工不的超过10%的红线, 分离一部分人,被派遣到市供电 和付班长其他全是劳务派遣,做事就指望我们,但是有要吧我们憋清关系, 劳动新法待遇和正式工还是一样差距一大截。 这次出来的都是外地的,职工子女都是 ...
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与新企业签订了一份员工借聘协议(每两年一签)今年子签了一年,新用工企业说合同到期不在续签,说我是借聘的不给补偿人员退回原单位,还说我的工龄 延续,他的说法对吗?问题1. 04—08年我应聘新单位未与我签订劳动合同是否违法?(如新单位要与我签订合同我会辞去原有工作)。2.借聘协议在法律上的效力?。先谢谢 ...
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月到这个单位上班,工种是司炉工,该单位与我签订的是半年一签的合同,企业的工作人员说我属于临时用工,只给上工伤意外险,一直没有给上其他的社会保险。2014年1月24 给我的补偿金是我应该享有的补偿吗?若不是,我已经签了解除合同的协议,还能不能再申请劳动仲裁呢?急盼您的回复!!!谢谢!注:当地的最低工资是 ...
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老张今年4月到某企业食堂打工,企业规定包吃包住,但老张没有和企业或食堂签订劳动合同。7月的一天,按照正常排班轮到老张休息不上班,但因为企业是包 也是食堂李四发放的。 疑问:1、老张算不算工伤。 2、因为老张没有与企业或者食堂签订任何用工协议,老张的医疗费是否企业承担还是食堂承担,如承担则需要承担多少。...
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被扣罚款。 4、2006年基于客服专员与公司的事实用工关系,***公司统一和客户服务专员签订劳动合同(当时江苏分公司客服条线的专员一共只有才297人 年也不至于这么赤条条地就打发动身吧?更何况***人寿还是一家全国性的知名企业?附加说明当时没有签劳动合同的原因:由于本人一直处于下岗状态,出于顾虑这边签 ...
//www.110.com/ask/question-1711782.html-
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年为了规避劳动部门的检查,基于客服专员与公司的事实用工关系,***公司统一和客户服务专员签订劳动合同(当时江苏分公司客服条线的专员一共只有才297 年也不至于这么赤条条地就打发动身吧?更何况***人寿还是一家全国性的国有企业? 附加说明当时没有签劳动合同的原因:由于本人一直处于下岗状态,出于顾虑这边签 ...
//www.110.com/ask/question-1709230.html-
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