在一间私人开设的未注册的小工厂上班七个多月，该工厂几乎每月拖欠员工的工资，且押扣员工工资达一个半月。前几天，我朋友因为追讨欠薪与工厂老板发生冲突，我朋友向工厂提出辞职，但工厂不愿意马上支付所欠的近两个月的工资。请问我朋友可以按照《新劳动合同法》的相关条款向劳动局申请仲裁吗？该工厂未与我 ...
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的工资，现在已经拖欠长达4个月的时间，共计100多号人，接近40万的工资。期间信访、劳动局、公安局都出门协调此事，但是经过了3个多月的时间，没有一 矢口否认为万通公司的总公司，他们只承认是投资方，该集团如果为投资方，是否有对员工工资的支付义务？ 2、该案件已经过政府职能部门出门协调，但是协调未果，已将 ...
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我是嘉兴一知名企业员工，上市公司，现一线员工每天上十二小时，白班转夜班需上二十四小时，算下来一个月最少三十一个班，也就三百七十二小时，先不说他是否合法，我想知道我应该拿多少工资...
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你好！我们在一家五金机电有限公司上班，最近公司按利润计员工工资，2月份时公司称该月利润低，故不发工资（直到现在也没有发）。公司只有十几个人，是私营企业，全体员工都没有签劳动合同，没有签订任何协议，也没有购买社保，每天上班大都在12小时以上，公司只要求上班打卡，下班不准 ...
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工资标准80%的工资，请问是否可以劳动仲裁申请要求按照法律支付，并且一次性补偿之前十年拖欠的工资？父母的公司是股份有限公司，父母都曾经出资购买过公司的股权，这种情况下，父母既是股东又是员工，是否还享有上述权利（最低工资保障）？ 劳动仲裁有没有时间有效性的限制？比如知道被侵权一年内必须 ...
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1，公司已欠员工工资3个月，马上过年了老板总说会发，员工都相信，都想坚持到过年！ 2，老板欠高利贷几千万，每天都有人到公司讨债，并且公司账上都没有钱，公司是连锁企业，有加盟商的押金达2000万，但是公司老板全拿去还高利贷了，加盟商并不知道此事。 3，所以我想知道 ...
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是1500，工作了三个月后工资涨为1800，到试用期6个月后，要给我专员工工资变为1500，商场正常员工工资是1500，可是我认为不合理的是我应聘的管理培训生，工资涨到1800后又要降1500，请问这合法吗？我签的是两年的合同，现在因不满工资已向单位提出辞职， ...
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劳动仲裁后，员工工资企业没有能力支付，到法院申请强制执行会怎么样？...
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