我从2008年到2015年在单位工作，期间劳动合同在单位保管，后2010开始入社会保险，现在公司关门，公司只赔偿我后面有保险的年限，前面我应该怎么办。...
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在一家KTV做出纳将近两年了，一直未签订劳动合同，也没有交保险，现在我应该怎么做...
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我在一个社会团体类单位工作（行业商会），自去年12月20日起至今没有订立劳动合同，也未缴纳任何保险，每个月的工资从来不能按时发放，至今一年已过，请问我这种情况应该到哪个部门去申诉？能获得怎样的赔偿？应该先辞还是先告？...
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我是一名检测站的引车员，在广西一家公司工作4年5个月了,今年4月下旬公司领导口头通知本人5月下岗,此前未订立合同(此前我们全公司员工联名要求过),也未帮交过什么保险或费用,工资按第一年600元/月,每满工一年加100元/月,离工前的月工资是900元/月, ...
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08年入职，10年给我购买保险和订立合同。2015本人才知晓劳动法相关条列，现可以追究单位的责任吗？以及要求支付劳动法所规定的经济 补偿？按照劳动合同法用人单位违反本法38条之规定。如果提出辞职需要提前30天吗？望万忙中受累回复，感谢...
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进行了手术，手上跟脚上都带有不锈钢固定支架。然后劳动局来调查之后已经认定工商保险成立了。因为现在想换单位了，所以想问下现在换单位是不是可以？？？因为身上的不锈钢固定支架需要在一年后拆除，而工伤赔偿好象也是在等不锈钢固定支架拆除之后，才能够获得赔偿的是没有订立劳动合同的...
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但被告一直未与原告订立书面的劳动合同，直至2008年9月，原告与被告就此问题再次协商未果并同时发现被告也未给原告办理各种社会保险（包括养老保险、医疗保险、 的原则，在2008年1月1日前的劳动关系赔偿适用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条的规定，用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害 ...
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无效，以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。综上所述，被告以胁迫的手段致使原告非本人真实意思的情况下签字 生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告补交了养老保险及当年的医疗保险金，对其不交部分，应当给予补缴。所以原告认为被告应当 ...
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期满而终止的劳动证明书》，乃至联合人力资源部洪水斌通知上诉人强制两天之内去领失业保险，上诉人提供了湖南路桥建设集团桥十分公司2005年1月至2007年12月的工资单 第八十二条、第一款：“用人单位自用工之日起，不满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，自满一个月次日起、至满一年的前一日，应当支付两倍的工资 ...
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月的次日起至一年内支付双倍工资；超过一年仍未与劳动者补签书面（无固定期限）劳动合同亦应支付双倍工资至违法行为结束为止。 ¬法律¬——是公平公正的，如果劳动者不愿与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当依法书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...
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