我门公司有规定，人员本土化。并且在这以前以让我离职一次，我提出了仲裁公司又让我回来。如果公司不开证明我的 ‘住房公积金’无法领，公司还要登报说我违反公司的规章制度将我开除。我该怎么办，急！！！！！！！！！！！！！！公司上午让我答复...
//www.110.com/ask/question-74453.html-了解详情
你好，我在原单位已经交接完毕，纸质的签字页签了，然后人也离开公司了，公司以公司内部流程很长为由，不给开离职证明，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-10078080.html-了解详情
是这样的，我在一家培训机构工作4个月不如意，自动离职，后来补交离职信，公司也没追究，还补发了工资，但是不给开离职证明，但是新单位要，怎么办...
//www.110.com/ask/question-3299258.html-了解详情
服装由乙方自行购买，承担费用，有效工作满两个月后甲方报销其费用（个人原因离职的不补发）”，这样是不是意味着工装是我们自己买的？有没有办法让公司退还我们工装 都不干了，工装费也白交了，公司不合法，有诈骗的嫌疑，我们想维护自己的利益该怎么办？我们需要什么证据？因为公司在收取工装费的时候凭据上面没有写金额， ...
//www.110.com/ask/question-483036.html-了解详情
员工领完工资后第二天就不上班，邮件提出身体不好，提出离职，但是公司知道他是去竞争对手工作了，员工反过来仲裁公司要求开离职证明，但没有进行任何工作交接 公司应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11149463.html-了解详情
本人与公司的合同于今年1月31日到期，我不想续签所以准备1月31日自动离职，公司以不转社保，扣押一个月工资，不开离职证明等各种刁难，还要我走之前归还劳动合同，说劳动合同是转社保和住房公积金的必要手续，我并不愿意归还合同。请问这种情况应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10344878.html-了解详情
本人与公司的合同于今年1月31日到期，我不想续签所以准备1月31日自动离职，公司以不转社保，扣押一个月工资，不开离职证明等各种刁难，还要我走之前归还劳动合同，说劳动合同是转社保和住房公积金的必要手续，我并不愿意归还合同。请问这种情况应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10342561.html-了解详情
公司以生产合同量少需要精简人员把合同即将到期的人员挑选出来想我们自动离职，不对我们做出任何补偿，就连失业证明都不开。我们该怎样维护自己的权益。（我们都是工作5以上的员工）现在公司不要我们离职了，把我们调离原工作岗位。新岗位薪酬低，劳动强度大。我们该怎么办，只能接受吗？...
//www.110.com/ask/question-3871368.html-了解详情
我提前30天跟现在就职的公司提出离职，经过双方协商达成共识，并填写离职申请，但是人事以“还没招聘到人为理由”，说“不确定我最后上班的是哪一天”。 1、30 准时离职 2、人事是否应该在30天后给我开离职证明 3、我现在手上有要交接的物品，那现在的用人单位拒绝找人来交接又该怎么办？ 希望可以帮帮我，感谢...
//www.110.com/ask/question-2300897.html-了解详情
我在2011年2-6月份在前公司工作了4个月，在5-6月份，该公司帮我买了两个月的社保，现在已经2013年了，现在我的新公司帮我办理了入职，但要求提交失业证，到居委办理失业证时，居委要求提交前公司我的离职申请，但前公司不肯帮我开，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1712857.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务