公司保密制度 -法律咨询搜索

劳动合同规不规范,合法吗,有效吗

规定. 乙方依法享受国家法律,法规,规章,政策规定的和双方约定的各项休假权利. 第四条劳动报酬 1.试用期内乙方的工资及试用期满的工资:__按公司收益分配制度执行___. 2,甲方按月支付给乙方应得的工资报酬. 第五条社保保险 1,甲,乙双方必须依法参加社会保险,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资 ...

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劳动合同纠纷求助

5年期的），合同里约定了50万的培训费（或是违约金，记不清了）和200万的保密费。随后，我们同时入司的一批大学生在新疆本地接受近2个月的军训及企业文化的专业培训。工作近2年时，由于工作环境对身体的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职写了许多次辞职报告， ...

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劳动纠纷求助

5年期的），合同里约定了50万的培训费（或是违约金，记不清了）和200万的保密费。随后，我们同时入司的一批大学生在新疆本地接受近2个月的军训及企业文化的专业培训。工作近2年时，由于工作环境对身体的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职写了许多次辞职报告， ...

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有关于签订劳动合同方面的问题咨询

我看了下内容就注明休假日，但工资数额没写（选的是按照甲方依法制定的工资分配制度确定）、住房公积金的待遇也没注明、劳动合同的期限也变短了。公司说新的合同签完是这样修改的（公司那份和我手中的）。请问这种情况是否影响合同的有效性。还有一件事，我跟公司签订了一份保密协议，签时是一式两份，但公司没用把我的那 ...

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辞职缴违约金是否合理

，公司人力资源处要我叫3000元的违约金(我进公司后公司未进行专业培训，未签订保密协议)及去年所发的4000元他们称为学费补贴的补贴钱（4000元是当时并无违约金项目，那位帮我出点主意，谢谢下面是简章目前，国家招生和就业制度已进行了重大改革，毕业生已由计划分配走向就业市场，自主择业。面对人才激烈 ...

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关于年薪劳动合同离职后工资发放的问题

我和远公司签订的是年薪制合同，合同条款写的是每月发放2500，扣缴其他费用等按照公司制度，其余的部分年底结清，当时签订的是三年，最终待了一年多之后我说我可以辞职，同意了，因为我从事的是设计工作，相对有些技术含量，所以公司就逼迫我签订保密协议，保证五年内部从事相关工作，我知道其实这种做法不合理，从撤离 ...

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求助！！！请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？

看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有法律效力？本合同由以下双方于代扣代缴)。 (八) 除在法律法规要求的情形下, 乙方应对其工资、津贴等收入严格保密, 不得泄露。第五条劳动安全甲方需为乙方提供安全、卫生的工作环境, 保证 ...

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小说网站签约的合同问题

的继续发布。 10、乙方可以根据国家相关政策及法律法规的规定，制定平台各项管理制度，对甲方及相关作品在乙方平台的发布及更新行为进行规范；同时，对于不乙方，因通知延误或信息失实造成损失由甲方自行承担。 5、甲方同意乙方的关联公司自动获得根据本协议乙方所享有的权利并相应承担乙方应承担的义务。乙方的关联 ...

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中国银行深圳分行强盗行为无领导管深圳市民遭殃

经批准设立的经营个人征信业务的征信机构，凭个人征信业务经营许可证向公司登记机关办理登记。未经国务院征信业监督管理部门批准，任何单位和个人不得经营个人及其派出机构的工作人员对在工作中知悉的国家秘密和信息主体的信息，应当依法保密。第七章法律责任第三十六条未经国务院征信业监督管理部门批准，擅自 ...

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劳动纠纷咨询

在一家房地产公司上班，劳动合同是派遣合同，底薪没写具体数字，盖的保密蓝章，公司没交社保和公积金，每天上班时间从9点到晚上9点，双休日不休息，调休一天 1、现在想申请劳动仲裁，可以申请哪些权益？2、如果公司申请了不定时工作制度，还能申请加班费吗？3、公司不通知就降低薪资了，现在申请终止劳动合同能申请经济 ...

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