是上海居民 照理来讲是需要加“金”的 请问 这项内容需要在劳动合同上面注明吗 ——注明公司为劳动者加的是哪几项“金” 因为我刚才看了官网上的上海劳动合同 细款呢？ 另外 我听说社会保险是给外来人员的保险 这样我和外来员工的劳动合同可以一样？ 顺便我想知道下 公司是如何给员工办理这种“保险”的 那我是 ...
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缴纳社会保险，还拖欠我的工资。（君雅包装对所有员工都不缴纳社会保险）。 2010年8月10日我去金州区劳动监察大队立案维护我作为劳动者的权益，要求支付 投诉中心”，“金州新区信访办”等机构，但是这些机构的工作人员还是让我找金州劳动监察办理。所有投诉材料从来都是打回到我的投诉对象那里。最后，我到金州新区 ...
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条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。甲方按照上海 劳动和社会保障局的有关规定，为乙方办理社会养老保险，乙方须提供有效证件。 或经济损失，乙方应承担相应责任。 第15条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度，给予乙方必要的处分及经处罚，直到 解除本合同。 七、劳动合同的 ...
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直属国家中央企业,社保关系直属湖北省管制.与宜昌市社保中心没有多大关系. 葛洲坝集团公司在2002年强制性为劳动关系为聘用工的员工办理社会保险.2002前没有是自原性的. (三)本人考虑到以后年老之后的退休问题,本人到宜昌市为自己办理了个体户社保参保. 办理 ...
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本人补缴购房优惠差价或者是再回到集团工作并补签10年劳动合同，否则的话就不协助办理房产证。 现我想请教各位律师一下我是否一定得补缴这个差价，该房产公司这样 是我原服务的这家集团公司在试用期内均未为员工缴纳社会保险，转正后也未没有补缴，同时在公司做满一年的所有员工也没有年休假，该集团公司这种做法是法违法 ...
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负责。工作期间没迟到早退过，工作期间领导没有给安排过任务，我都是给其他老员工打下手，交给我的任务都完成了。8月底领导找我谈话，认为我工作不在状态， 月的劳动合同，试用期只能约定一个月，不为我办理社会保险也属于逃避其应负的责任。 我的问题是：1.我是否可以要求公司赔偿，额度是多少。 2.到6个月期满以后 ...
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我缴纳相应的一分社会保险，因我是农村户口，不能补交，需要单位对我做出一年零两个月公司应交的保险赔偿。 4.被申请人需支付每年应给员工的年终绩效奖，合同 钱）2200每月，我于2012年12月14日接到上司的口头通知，称要取消在银行的办理按揭的岗位，让我这个月做完就结束工作不用在来了，之后我曾经去跟公司 ...
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情况： 1、员工07年5月进公司，公司于07年8月和员工签订劳动关系，并办理社会保险。 2、劳动合同签了1年多，到08年10月中下旬到期的。 3、现在是08年11月初了。 问题： 1、公司没在到期前提前提出劳动合同到期不续订要终止，而是过期到现在才提出终止（到期后至今未超出1个 ...
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？员工手册上第二十六条明确规定：“公司为各影城上夜班的员工提供8元/人/班的夜班津贴。夜班指员工上班班次超过凌晨12：00及以后的班次。（此条 期间每晚8元的补贴，共计13个月14天，合计3232元 3， 补交上班期间社会保险 4， 补发法定节假日加班的加班费（2014年春节2天，元旦1天，清明节1天 ...
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、及时、高效地完成各类培训任务及工作安排。 5.节约用水、节约用电、爱护公司设施、设备、软件、文具，保护专业图书及相关专业资料。 五、教育培训 不得低于人民币6600元/月。 2. 甲方应为成为正式员工后的乙方按工作所在地社会保障部门的相关规定购买社会保险（不含住房公积金）。 3. 甲方应为成为正式 ...
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